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加强诚信文化建设 培育特色金融文化
——中信银行银川分行开展“一把手讲消保”活动
时间:2024-09-14  来源:中信银行银川分行
  为加强行内从业人员教育,大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审慎、依法合规的中国特色金融文化,引导行内员工树立诚信理念,规范营销行为,从源头上保护好金融消费者和投资者合法权益,9月9日下午,中信银行银川分行开展“一把手讲消保”活动,分行消保委主任傅承锋行长以“合规为本,消保为民”为主题进行专题授课。
  傅承锋行长深入分析金融消保监管新态势,对重要金融消保管理制度进行解析,以构建金融消保新机制、建设“大消保”工作体系、扎实开展“消保质效提升行动”为重点工作,深刻思考新形势下我行的消保工作方向。
  一是进一步提高站位,充分认识消保工作的政治性、人民性、专业性。作为一家国有股份制商业银行,要牢牢把握以人民为中心的发展思想,坚持客户至上,从政治性的高度、人民性的广度,切实做好消保工作。随着金融业务形态的不断变化和消费者金融行为的深度重塑,消保工作面临更大挑战。各部门要进一步提升消保工作的专业性,准确把握并落实、落细监管要求,主动担当作为,始终做到消保为民,确保消费者的金融获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,为客户创造更大的价值。
  二是坚持从严从实,持续提升全行消保工作的体系化和精细化管理水平。各部门、各分支机构要充分履行消保管理主体责任,做实消保全流程闭环管理机制。分行消保办要严格对标监管标准,盯紧投诉压降工作,加强对基层一线消保工作的指导赋能。分行相关部门要加强消保工作的条线管理,将消保要求全面融入业务全流程,特别是监管和消费者高度关注的适当性管理、投诉管理和个人客户信息保护等重点领域,要秉持负责任的金融理念,杜绝侵害消费者权益的现象发生。各经营机构要切实承担消保管理的主体责任,落实好各项具体工作要求。
  三是弘扬诚信文化,打造 “有温度的银行”服务品牌。“消保是底线,服务无上限,服务创造价值”,全行干部员工要牢固树立诚信理念,规范营销行为,提升专业能力,通过消保工作的标准化、体系化、精细化建设,把消费者权益保护真正内化到工作流程、业务经营等各个方面,不断推动消保与业务场景的深度融合。进一步规范前中后台的行为标准和服务流程,确保消保管理和金融服务同频共振,有效解决金融消费者的“急难愁盼”问题,不断提升全流程客户体验,持续增强民众信任,实现与客户的共生共赢。
编辑:李文 责任编辑:李娟
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