企业发展离不开人才。“人才兴则企业兴，人才强则企业强”，为持续深化国有企业三项制度改革，深入落实水投集团人才强企要求，在水投集团公司党委、集团人力资源部的大力支持下，宁夏水利水电工程局有限公司2023年社会化公开招聘工作顺利完成。
本次计划招聘29人，按照水投集团招聘方案要求，通过发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试面试等环节，共计465人次报名。其中205人次符合条件参与笔试环节，笔试通过对考生对工程技术方面、企业管理方面、市场营销方面、服务知识方面的考察，旨在为公司挑选出一批“会读图、能检测、精施工、懂管理”的高素质专业技术人才。
最终71名专业技术人员进入到招聘面试环节。因应聘者较多，本次面试设3处面试考场，在水投集团纪检部监察人员监督下，采用半结构化方式同步进行。面试过程中，考官对考生的专业知识、表达能力、逻辑思维等方面进行综合考察，既考察考生应试能力，更检测考生的综合素质。紧张而有序的面试过程中，考生们展现出了良好的素质和昂扬向上的精神风貌。
在水投集团的支持和公司领导的高度重视下，本着对考生负责，对社会高度负责的态度，宁工局公司始终对考试各个环节严格把控，工作组成员各司其职、各负其责，确保了考试公平、公正、规范进行，为本次招聘工作划上了圆满的句号。 |
