为全面检验基层党组织2024年党建工作落实成效，12月19日至20日，水投集团党委组织开展2024年基层党组织党建工作互观互检，通过“观、学、检、评”，在互检中找差距、促规范，在互学中补短板、提水平。各级党务工作者共70余人参加。
水投集团党委根据年度党建重点工作，进一步优化完善了《党建及党风廉政建设工作考核评分细则》和《党支部工作检查细则》，从基层党组织中筛选出15名骨干党务工作者组成3个“互观互检”小组，对所属48个基层党支部全年党建、党风廉政建设、意识形态及党纪学习教育、星级帮带等重点工作落实情况进行了全覆盖检查。
各小组对照检查细则，采取“查阅资料+问询答疑+探讨交流+综合排序”的方式，进行相互检查、集中会诊，就发现的共性问题进行现场交流和反馈;并向党建工作思路清晰、支部工作亮点突出、党建资料整编规范的党支部学习借鉴，达到了以互观促规范、以示范带全面、以亮点促提升的效果。
大家纷纷表示，在“观”中学到了经验，在“检”中查到了不足，在“鉴”中看到了差距，今后，将细化举措，强化落实，切实抓好反馈问题整改落实，全力提升基层党组织规范化、标准化水平，为进一步提高党建质量奠定扎实基础。下一步，水投集团党委将充分运用好“互观互检”平台，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，对照先进找差距，查摆问题挖根源，创新举措促融合，不断增强党组织的政治功能和组织功能，推动基层党支部全面进步，全面过硬。 |
