11月29日，宁国运集团党委召开人才工作述职及推进会，党委书记、董事长王勇出席会议并讲话。宁国运集团领导刘汉立、徐文、王红侠、李志军，各部门负责人，各二级公司主要负责人、分管领导及党群、人力资源部门负责人，优秀人才代表等近百人参会。自治区党委组织部人才一处何福、国资委党群工作部万坤到会指导。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作重要论述精神及中央和自治区党委人才工作会议精神，水投集团党委、宝塔实业党委、煤炭勘察公司党总支3家单位围绕人才工作现场述职，其他公司进行了书面述职。水投集团马国民、水投云澜科技公司杨健、环保集团孙鹏3名优秀人才代表作了交流发言。
近年来，宁国运集团党委全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持党管人才原则，树立了“以业绩论英雄”的鲜明导向，打造了多支能战斗能攻坚的人才团队，构建了人才培养、激励、评价和考核机制，多个人才项目和荣誉实现零的突破，搭建了人力资源管控体系，人才机制持续完善，人才结构不断优化，人才素质稳步提高，为宁国运集团成长为超千亿企业奠定了坚实基础。
会议要求，一是站位全局，着眼长远，深刻认识做好人才工作的重要性和紧迫性。各公司要把人才工作作为打基础、利长远的重要工作，切实发挥人才资源在企业转型升级中的根本支撑作用，将人才集聚优势转化为发展优势，确保在激烈市场竞争中抓住机遇，赢得主动，有所作为。二是多措并举,靶向发力，努力打造高素质专业化人才队伍。树牢“不拘一格，广纳贤才;注重实践，以用为本;宽容失误、容错纠错”的“三个观念”，建强经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍，完善人才培养、人才流动、人才激励三项机制，积极构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，不断激发人才队伍创新创优活力。三是加强领导，压实责任，不断开创集团公司人才工作新局面。健全责任体系，营造良好氛围，提升宣传实效，以锐意进取的精神不断推动人才工作取得新突破，为把集团公司建设成为人才集聚之地、人才创业之地、人才辈出之地而不懈努力。
自治区党委组织部人才一处何福围绕抓好国有企业人才工作进行专题辅导，深入解读新时代人才工作的战略擘画，详细介绍“才聚宁夏1134行动”等自治区人才政策，既有宏观上的理论思考，又有现实中的生动实践，为集团公司用足用好用活人才政策，营造良好人才发展生态提供了有力指导。
大家纷纷表示，人才兴则事业兴，人才强则企业强。当前，宁国运集团正处在抢抓改革机遇、加快主业发展的关键时期，同时也处在各类人才积极发挥重要作用的关键阶段，比任何时候都渴望人才。要迅速把思想和行动统一到宁国运集团党委人才工作会议精神上来，进一步增强抓好人才工作的责任意识、机遇意识和危机意识，形成上下一盘棋，齐心协力抓人才工作的良好局面，为实现宁国运集团“15596”战略目标提供有力人才支撑。 |
