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“七一”表彰先进事迹展播(四)
时间:2024-07-08  来源:宁夏水务投资集团有限公司微信公众号
  7月1日,水投集团党委召开庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会,对近年来涌现出的先进集体和个人进行了表彰。集团公司微信公众号将对先进集体和个人事迹进行展播,激励广大党员对标学习,共同进步。
  跃进渠水务公司党支部
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  跃进渠水务公司党支部成立于2024年3月,现有党员10人。主要负责跃进渠的运营管理,灌溉面积22万亩,年引水量1.94亿立方米。惠及2市3县(区)5乡(镇)1个国营农场。公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥战斗堡垒作用,聚焦全年目标任务,坚持党建融入生产,提升工作效能,以夯实党建“软实力”筑牢公司发展“硬支撑”,为灌区发展和粮食增产保收提供了坚强的保障。
  规范支部建设
  强化党建引领“助经营”
  严格落实“三会一课”、主题党日等制度,建章立制,发挥支委班子理论学习头雁作用,示范带动学习型党组织建设,不断推动党的创新理论入脑入心、指导实践走深走实。精心安排政治理论学习计划,做到年有部署、月有计划,坚持“第一议题”制度,真正把学习摆在首位、融入日常、抓在经常。引导激励党员干部敢于担当、积极作为,达到党建工作与生产经营、安全生产、防洪防汛和抗旱保灌等工作互融互促的作用。
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  情系三农服务
  狠抓灌溉管理“保民生”
  严控用水总量,制定详细水量调度方案及配水计划并严格执行。建立预警通报机制,实行干渠轮灌制度,实行先申请,后用水制度,切实把“联调”效益发挥到最大,杜绝“打坝式”“反复式”灌溉,确保用水量不超总指标,保障灌区农田全部应灌尽灌。始终秉承心系灌区群众,严格落实水量信息公开,对水量、水费按月进行公布,让灌区群众淌放心水,交明白费。
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  党员干部经常深入田间,留下足迹。及时化解群众灌溉矛盾与用水纠纷,提高灌区用水管理精准度。夯实“水基础”提供“水保障”,为灌区农业丰收保驾护航。
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  拓展业务范围
  夯实基础建设“促提升”
  今年春季投入资金150万元全面开展渠道工程安全隐患排查治理,着力解决跃进渠建筑物老化、渠道险工段、工程性灌水困难、部分段落环境脏乱差等27项问题。结合“安全文化提升三年行动”相关要求,建立检查问题清单和整改台账,重点对建筑物及险工险段进行“全覆盖、无死角、拉网式”的全面排查,对排查出的安全隐患,随时维修、及时消缺,确保干渠行水安全。消除影响行水安全的各类风险隐患,确保渠道、建筑物及设施设备安全运行。积极谋划高效节水灌溉、“渠道+光伏”、银川都市圈城乡西线供水工程供原水等项目,打通增效节点,做足水文章。以跃进渠供水工程运营管理为依托,借助水资源优势,打造数字化、现代化样板灌区,助推公司高质量发展。
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  太阳山水务公司运营联合党支部
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  运营联合党支部在集团党委和公司党总支的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司年度党建重点工作和生产经营目标任务,通过党建与供水业务深度融合,在推动公司发展、保障供水、服务用户、加强自身建设等方面取得了显著成绩。
  突出政治建设,增强理论力,发挥党支部战斗堡垒作用。
  一是加强理论学习。利用集中学习、个人自学等形式,采用线上线下结合的方式,坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,积极开展党纪学习教育,认真开展读书班、专题讲座、警示教育等活动,推动党纪学习教育走深走实,党员参学率100%。二是加强自身建设,优选强化党支部班子,明确支委职责分工,党员带头,促使普通员工同步行动。严格党内政治生活,强化党员管理,确保党内政治生活的规范化、常态化。
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  加强组织建设,提升组织力,发挥党支部政治引领作用。
  一是积极响应上级号召,通过班前班后会、周例会、月度经营分析会等,将全年党建及经营任务逐级分解,签订目标责任书,每周督办落实情况,党员干部带头分析探讨公司面临的水指标紧缺、安全形势等发展瓶颈,进一步统一思想,凝聚共识,组织号召力明显增强。二是党支部支部积极拓展服务领域,通过开展“我为群众办实事”实践等活动,党员带头开展节水宣传“五进”活动,严格落实“四水四定”,协助企业办理水权交易,解决用户实际困难、提供优质服务,强化交流合作,增强服务效果。
  加强队伍建设,提升执行力,发挥党员先锋模范作用。
  一是广泛开展“一个党员一面旗帜”实践活动,以“师带徒”、实训平台、技能竞赛等抓手,对标区内外先进企业,成立由党员和业务骨干组成攻坚班组、保供突击队、创新小组等,围绕安全生产、节能降耗、技术革新、工艺优化等找问题、想办法、抓落实,带动广大职工争做供水服务的排头兵。二是设置党员安全监督岗,内嵌至供水生产、管网运维、工程建设等隐患排查整治小组,全力实施安全风险隐患四级排查,常态化推进检维修现场“查改促”专项行动,以“党员带动无违章”口号,引导员工树立“零违章”理念,实现了近三年安全生产“零”事故的目标。三是广泛开展“五零”服务创建活动,依托96669服务热线,打造服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务过程“零违纪”的供水服务新标杆,近三年客服满意度达到99%以上。
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  下一步,运营联合党支部将继续保持优良的作风,以更加饱满的热情和更加务实的作风投身于供水服务工作中,为推动公司高质量发展和集团公司“二次创业”做出更大的贡献。

 

编辑:李文 责任编辑:李娟
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