水投集团人才工作再传喜讯，经党中央、国务院批准，我公司马国民入选2023年度享受国务院政府特殊津贴名单。9月25日，自治区人力资源和社会保障厅到水投集团为马国民举行“国务院政府特殊津贴”证书颁发仪式。
国务院政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和团结引领专业技术人才、高技能人才的一项重要制度，是加快建设国家战略人才力量的一项重要举措。享受特殊津贴人员是专业技术人才队伍的骨干力量，在推动科技创新、技术进步、社会高质量发展中担负重要使命。
马国民，中共党员，高级工程师，特级技师，自治区高层次人才，自治区先进工作者，国家级技能大师工作室领衔人，现任水投集团工程技术部部长。作为主要负责人带领团队完成《黄河浅滩取水关键技术及实践应用》《高扬程、长距离、高压力输水工程管材研究与实践》《清水河流域城乡供水输水系统水锤防护、措施研究》《水工建构筑物深厚度、高等级自重湿陷性基础处理研究与应用》《基于“数字孪生”的城乡供水工程建设管理平台研究》等5项科研课题。获得发明专利2项、实用新型专利2项、科技成果登记2项、发表论文4篇其中核心期刊论文1篇。
先后培养出全区水利行业技术能手4名，全区技术能手1名，全国水利行业技术能手1名，全国水利技能大奖1名，全国技术能手1名。自参加工作以来，他25年如一日秉承“攻坚克难勇创新，精雕细琢建精品”的理念，扎根水利工程建设一线，全力攻克多项关键技术难题，为自治区水利工程建设及高技能人才培养等方面做出了重要贡献。
人才是强企之本、创新之源、发展之基。马国民仅是宁夏水投集团深化人才队伍建设，打造人才强企标杆的代表之一。近年来，水投集团在自治区人社厅、宁国运集团的大力支持下，不断优化人才发展环境，建立人才长效机制，形成横向多通道、纵向多层级、上有专家库、下有人才池、晋升有通道、退出有机制的序列层级岗位管理模式，建立选、用、育、留全方位的人力资源管理体系，打造了一支结构合理、业务精通、务实高效的人才团队，为创新发展提供了强有力的人才支撑。
更高素质的劳动者
是加快发展新质生产力的第一要素
下一步，水投集团将继续大力实施“人才强企、科技兴企”战略，打造高水平人才队伍，搭建高层次人才梯队，为因地制宜发展新质生产力、激发“二次创业”新动能、推动全国省级水网宁夏先导区建设提供人才保障。 |
