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平罗水务公司2022年工作纪实
时间:2023-03-03  来源:宁夏水务投资集团有限公司
  2022年是平罗水务公司锚定目标,矢志前行,如期实现扭亏为盈的华丽转身之年。一年来,在集团党委的坚强领导下,公司始终以实现扭亏为盈为目标,坚决克服疫情不利影响,精准谋划,全力以赴,有序实施。党建引领凝聚发展合力,生产经营效能稳步提升,安全生产保持稳定态势,重点建设项目顺利推进,企业良好形象全面彰显,各项工作取得明显成效。
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  党建引领激发新动能
  公司党支部始终以创建“1236初心引航 互促共融”党建品牌为抓手,坚持抓业务从抓党建工作入手,抓党建工作从抓业务出发,把党建工作融入企业生产经营、安全、技改等多方面,强基固本筑堡垒,凝心聚力促发展,实现了党建提升和经营效益同发展双胜利。
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  发展质效迈上新台阶
  2022年全年完成供水1021万方,实现营业收入2698万元,较计划增加17万元;实现净利润5万元,较上年同期减亏160万元。单方水成本1.46元/方,较预算值降低0.1元/方,较基本目标值持平。全年安全生产零事故;成本费用占营业收入比率99.6%,全员劳动生产率23.8万元/人,应收账款回收率99.8%,研发投入占营业收入比重1.52%,全面完成了集团公司下达目标任务。
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  争取资金取得新成果
  积极对接水利厅和县水务局、国土局、农村农业局等主管部门,开工建设了净水厂、三棵柳泵站改造、水厂水保绿化、水库围栏、农村供水维养等8个项目,累计争取财政专项资金2610万元,为公司稳定发展打下坚实基础。
  供水保障展现新成效
  新建平罗县“互联网+城乡供水”工程(河东地区)净水厂项目,河东供水工程日供水能力将达到4.5万方,形成了“原水、水库水、净化水三类供水结构”和构筑物净水车间、一体化净水装置并列运行的“双保险”供水模式,为工业园区、农村供水、规模化养殖以及区域生态绿化提供稳定水源保障。
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  精心服务呈现新风采
  以高效便捷的供水服务为基础,多措并举解决用户用水过程中的“堵点、难点”。由公司党支部书记带头,班子成员分组开展实地走访、座谈交流、入户回访等工作,广泛征求企业和农村用水户对供水水质、水压等方面的意见和建议。全年已走访43家企业,600余户农村用户,及时高效解决用水问题113项,不断升级用户用水体验,全面提升用户的满意度和获得感。
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  抗疫一线体现新担当
  2022年以来,为更好地支持地方疫情防控工作,履行企业社会责任,先后向平罗县、惠农区等地方政府和红十字会捐赠防疫物资近7万元。组织27名党员干部职工协助社区开展志愿服务活动,连续59天708小时开展临近小区卡点值守工作,同时向医务人员和社区工作人员送去了酒精、消毒液等物资并按时配发慰问餐,为属地疫情防控工作贡献了水务人力量。
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  安全发展构建新格局
  通过创新开展安全教育形式、加大安全投入、加强设备设施巡查、加强现场安全监管、编制《安全生产作业指导口袋书》、出台《安全现场奖罚制度》等方式,全面落实安全生产和疫情防控主体责任,加强供水安全保障,扎实开展安全生产三年专项行动,实现全年安全无事故,切实构建“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有奖励”的安全生产管理新格局。
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  员工队伍呈现新面貌
  多渠道开展人才引进工作,重点从政府机关和同类型企业引进懂管理、善经营、精技术的高管和中层管理人员各1名,对3个基层运行单位的13个专责、值班长岗位进行公开竞聘,加强了公司团队建设,为公司高质量发展提供了人才支撑和组织保障。加大线上线下相结合的培训力度,全体员工政治素质、业务技能和精神面貌焕然一新。
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  文化宣传彰显新形象
  河东水厂获颁“全国农村供水规范化水厂”牌匾,11名员工无偿献血4300毫升,向惠农区、平罗县捐赠消毒液、指挥牌等防疫物资,分别受到了石嘴山市卫健委、中心血站和惠农区、平罗县红十字会等单位衷心感谢;积极以主题党日活动、“为民服务办实事”等工作为载体,深入园区企业和农村用水户家中开展水质普查和宣传活动,企业社会形象得到新的彰显。
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  群团工作取得新成绩
  用实干诠释担当,用行动逐梦前行。公司组织参赛的《跨越百年的承诺》获得水投集团“声音里的经典—感恩奋进新征程”职工诵读演说大赛三等奖;3名员工荣获宁国运集团第一届职工棋类大赛围棋一等奖、二等奖和跳棋二等奖的优异成绩,展现了团结向上、奋力拼搏的良好精神面貌;公司工会推送的《以党的二十大精神滋养初心 强根铸魂》获得宁国运集团公司工会组织的“学习贯彻党的二十大精神 奋进新征程 建功宁国运”主题征文三等奖;公司团支部开展的以“传承雷锋精神 建设文明厂区”为主题的学雷锋志愿服务活动被宁国运集团综合报道。
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  2023年,平罗水务公司将以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,扎实开展党的二十大精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,全面贯彻落实集团公司各项决策部署,巩固“企业文化深化年”活动成果,进一步推进“四有”企业建设,员工“四强”建设,形成“四型”文化氛围,狠抓落实“四力”,以供水规范化、服务标准化为导向,以市场拓展为目标,以项目建设为抓手,持续优化经营结构,持续提升供水服务水平和保障能力,确保工业、农村、规模化养殖和区域生态绿化供水安全,力争在现代化灌区项目投资建设运营管理服务上不断蹚新路、开新局。
编辑:李文 责任编辑:李娟
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