中卫水务公司坚持党建引领，积极探索“党建+安全 ”工作模式，推动党建与安全生产、应急管理、防灾减灾等工作深度融合，充分发挥“党建+”“1+1>2”的作用，持续厚植党建优势，汇聚安全发展动能。
聚力“党建+队伍建设”，坚持“思想引领”
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，牢固树立安全发展理念，强化底线思维，压实安全生产责任，将“应急先锋·安全卫士”融入党建品牌建设，聚焦主责主业打造特色支部，建强战斗堡垒。
聚力“党建+安全生产”，展现“责任担当”
牢固树立“隐患不排查、问题不整改就是事故”的理念，紧紧围绕“查风险、除隐患、强整改、促清零、建长效”目标，组织全体党员到厂站车间开展现场风险辨识及安全隐患互检互查，对查出隐患立即整改，并现场开展交流讨论，举一反三研讨可能存在隐患的风险点及整改防范措施，确保查出问题立查立改，将隐患风险灭在源头。
聚力“党建+宣传服务”，深化“教育覆盖”
组织党员干部深入一线扎实开展安全生产宣教工作，加强重点人群、重点领域教育培训，广泛宣传安全生产法律法规和安全常识，同时结合““5·12防灾减灾日”和“安全生产月”等节点，扎实推进应急安全宣传“五进”，开展内容丰富、形式多样的群众性安全宣传教育活动，不断增强宣传影响力和实效性。
中卫水务公司将继续探索“党建+安全”深度融合新方法，持续强化全体党员及广大员工安全生产“红线”思维，充分发挥党员先锋模范作用，推动党建工作和安全生产工作水平同提升，为公司高质量发展奠定坚实基础。 |
