“开上了小轿车，盖起了新房子……”谈及外出务工后的变化，太阳梁乡村民王海龙的喜悦之情溢于言表。他说，在政府的组织下，自己才能转变收入来源，从一个庄稼汉变成了打工族，内心十分感激。
去年以来，太阳梁乡把劳务输出作为返乡人员、脱贫劳动者、就业困难户等群体就近就业、促进本地劳动力转移就业的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，切实提高人民群众就业创业意识，确保群众稳步增收。
为全面摸清辖区内劳动力就业状况，太阳梁乡各村(社区)党支部书记牵头，村(社区)“两委”班子成员及网格员逐户进行摸底排查，并建立起家庭就业“一户一档”基本情况表，准确掌握相关信息，根据年龄段、务工意愿和务工需求等分类跟踪登记，做到底数清、情况明，努力将农村劳动力转移就业情况做细、做实、做大、做强。
同时，以加强职业技能培训和巩固就业为抓手，太阳梁乡大力开展劳动力职业技能培训，围绕全乡特色农业产业，制订培训方案。以“理论+实操”形式将理论和实践紧密结合，更好地提升参训学员的就业技能和积极性。统筹开展种植、养殖、就业等实用技能培训，按照“因人施培、因产施培、因岗定培”的原则，分产业、分层次、分岗位、分时段开展培训，切实提高脱贫劳动力技能培训的针对性和实效性。
“我们还积极组织人员深入乡镇企业和周边重点企业进行用工专项调研，收集和整理企业的用工需求，制订招工计划。通过现场招聘会、微信群、公众号等方式广泛发布各类企业用工信息，为群众和用工企业搭建起就业无缝对接平台。”太阳梁乡相关负责人贺伟华说。 全媒体记者 谭勋泽 梁旭强 |
