今年以来，我市以“四新”举措主动衔接“稳就业、保民生、促增收”的责任链条，着力打造“全链条”公共服务矩阵，把群众“急难愁盼”作为“必答题”，在精准施策、暖心服务上下功夫，交出了一份温暖而厚重的就业增收答卷。
我市紧盯重点群体就业，搭建供需“新平台”，采取“直播带岗+走场巡播+线下招聘”模式，助力求职者精准选择，让企业和求职者实现“双向奔赴”。据了解，全市举办“春风行动”等线上线下招聘会25场次，提供就业岗位2.46万个，达成就业意向2142人；突出高校毕业生就业，搭建“政企校”合作平台，开展公共服务进校园系列活动16场次；打造“服务站+市场+驿站”服务网络，实现88个移民村就业服务站全覆盖，建成零工市场（驿站）25个，实现就地就近就业4万人。
坚持深化劳务协作，铺设就业“新赛道”，与南京、三明等地签订劳务合作协议，开通劳务输转“直通车”，选树金牌劳务中介组织8个，培育劳务经纪人170人，实现农村劳动力有序转移就业9.9万人，实现劳务收入7.2亿元。同时，完善农民工服务保障，点对点+线连线精准对接，助力1340名务工人员外出务工。
坚持打造创业“新载体”，实施新一轮创业推进行动，完善创业培训、贷款、孵化、补贴、服务“五创联动”支持体系，开展创业能力培训1550人，培育创业实体603户，创业带动就业4129人；培育农民工返乡创业基地5家，认定第一批社区便民服务示范店13家，发放以奖代补资金65万元，全市发放创业担保贷款5.38亿元，带动就业5557人。
同时，坚持探索培训“新思路”，围绕优势特色产业发展、企业用工、劳动力就业等需求，构建“企业订单+培训机构列单+劳动者选单+政府买单”四单联动模式，因人施策，靶向施教，精准开展职业技能“赋能”“蓄能”“聚能”培训11598人，巩固“沙坡头家政”“中宁枸杞技工”“海原司机”特色劳务品牌效应，打造“中卫化工技工”“中卫厨师”特色劳务品牌，为城乡劳动力高质量充分就业创造机会。 记者 牛国军
|
