今年以来，中卫工业园区党工委进一步统筹发展和安全、贯通党建与业务，以上下联动增强责任推动力、创新载体增强政治引领力、夯实基础增强基层组织力、靠实责任增强工作执行力“四力驱动”模式推进基层党建工作提质增效。
认真贯彻落实基层党建工作“一岗双责”，制定园区年度党建工作要点，做到与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。健全党工委班子成员包抓联系指导基层党组织工作制度，实行党建目标责任公开承诺，将基层党组织书记抓党建述职评议作为效能考核的重要内容，推动党建责任落实到位。
巩固深化主题教育成果，扎实开展政治机关意识教育、“忠诚在心”党性教育、“使命在肩”政绩观教育和“纪律在前”党规党纪教育“四项教育”，引导党员干部筑牢政治忠诚。指导企业基层党组织用好“三会一课”、支部主题党日等载体，采取书记领学、集中研学、专题培训等形式，引导全体党员持续在学懂弄通做实上下功夫，坚决做到“两个维护”。
实施基层党建规范化建设行动，指导各企业基层党组织认真落实好“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等基本制度。围绕阵地规范、组织设置、班子建设、党员教育管理、运行机制等重点开展指导检查，持续抓好星级党组织创建活动，年内园区基层党支部规范化率达50%以上，全面提升基层党组织规范化建设水平。
严格落实“月清单、季督导、半年工作报告、年终述职考评”的全周期全链条党建工作机制。每月为基层党组织印发党建工作重点任务清单，围绕政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设逐项梳理任务，并对具体要求和关键细节进行工作提示。坚持一季一检查、半年一考评，对各基层党组织落实党建责任、党建制度、工作任务进行排名亮绩，对后三位支部书记提请园区党工委分管领导进行约谈，用制度机制推动机关党建全面建强、质量过硬。 (通讯员 任甲鹏) |
