2022年以来，海原县聚焦“四个示范县”创建，以政治建设为统领，多举措推动组织工作高质量发展取得新成效。
海原县深入实施主题培训行动，举办科级干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班2期，培训干部517人次，县委主要领导率先带头宣讲，带动全县基层党组织学习全覆盖、党员全参与。创设关桥红色美丽村庄党员干部教育实训基地，建设甘盐池红军总部临时驻地遗址、人民公社怀旧打卡地，提标打造2条精品教学路线、13个现场教学点，组织学习观摩1.2万人次，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。
突出实干实绩实效，海原县建立激励干部担当作为的考核、赏罚、保护机制，开设“南华山学堂”，打造学、训、研、宣一体化教育平台，搭建各类优秀干部“蓄水池”，动态储备培养优秀领导干部和优秀年轻干部50名。提拔重用在乡村振兴、民生保障等一线工作中表现突出的干部87名，以正确的用人导向激励引导干部干事创业、争先创优。
坚持以人才“第一资源”引领发展“第一要务”，深入实施英才荟萃行动，开展“订单式”“导向式”培育各类人才20000余人次;创建党建示范村127个、示范乡镇14个，常态化整顿提升软弱涣散村党组织4个。构建“大事全网联动、小事格中解决”的基层治理新格局，全县设立14492个微网格，1397个党员先锋岗、责任区，织密应对增收瓶颈、防诈反诈等“红色防线”。 (全媒体记者 马彦军 李洋) |
