记者22日从宁夏回族自治区教育厅获悉，由自治区教育厅等八部门联合出台的《新时代基础教育强师计划》正式公布，宁夏将通过搭建名师名校长专业成长通道等多方面举措，努力造就新时代高素质专业化创新型基础教育教师队伍。
根据“强师计划”，宁夏将实施名师梯队攀升计划，建立从县级骨干、县级名师到市级骨干、市级名师，再到自治区级骨干、自治区级名师的新时代教师专业成长体系;实施名校长梯队培养计划，建立从自治区骨干校园长、优秀校园长、名校园长到国家名校园长的成长发展体系，培养造就新时代基础教育领域的教育家、大先生。
到2027年，宁夏将按照基础教育专任教师数8%、12%、15%的比例培养认定一批能够支撑区域教育教学、发挥示范引领作用的自治区、市、县骨干教师，培育打造200名左右能够推动基础教育高质量发展、在全区有较大影响力的自治区教学名师，推荐国家培养3至6名能够引领基础教育改革发展、在全国有一定影响力的教育家型教师。
同时，到2027年，宁夏将分批遴选培养自治区骨干校园长600名，在此基础上遴选培养自治区优秀校园长300名、名校园长60名，推荐国家培养3至6名行业知名、社会影响大的教育家型校长。
宁夏还将加强教师教育体系建设，包括建强教师培养体系，支持区内师范专业院校职前职后一体化建设;健全教师培训体系，遴选认定教师培训基地、整合市县教师发展中心，构建“国培—区培—市培—县培—校培”五级联动、相互衔接、错位互补的培训项目体系。
教师队伍评价改革也将同步实施。宁夏将推动以职称评审、荣誉评选、绩效考核为主体的教师评价制度改革，绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师、从事特殊教育随班就读工作的教师倾斜，充分激发教师潜心教书育人活力。 (记者 艾福梅) |
