记者18日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区人社厅、高级人民法院、司法厅、总工会、工商联和企联近日联合印发《关于全面加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》,构建一站式调解工作模式，织密新就业形态劳动者权益保障网。
据了解，宁夏将充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解特点优势，通过“人社牵头、部门协同、行业参与”构建一站式多元联合调解工作模式，指导快递、网络运输、网络配餐等企业成立调解委员会，健全劳动争议协商调解机制。同时，宁夏明确要准确把握一站式调解时效。劳动纠纷调解的期限为15日，自调解组织收到调解申请之日算起，延长期限最长不超过15日，双方当事人同意延长期限的除外。
宁夏将有效促进调解与仲裁、诉讼衔接。对调解后不能立即履行协议的，引导当事人依法提出仲裁审查或司法确认申请;对不属于联合调解受理范围、一方当事人不同意调解或者未能调解成功的，依法引导当事人向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
此外，宁夏还将持续畅通线上线下融合调解，充分利用“互联网+调解仲裁”平台和人民法院调解平台，推动协商调解“网上办”“掌上办”，努力实现当事人“零跑腿”，为新就业形态劳动者提供优质、低成本的多元化解纠纷服务。 (记者 谢建雯) |
