日前，银川市总工会联合市人力资源和社会保障局、市工商业联合会在全市范围内启动了2021年集体协商“百日要约”行动，旨在进一步稳定就业岗位、加强企业用工指导、引导企业遵章守法，促进劳动关系和谐稳定。
连日来，我市各级工会积极行动，通过“现场启动+实战观摩+业务培训”方式，突出区域行业特色，推动辖区企业广泛参与。据了解，2021年集体协商“百日要约”行动持续100天。为应对新冠肺炎疫情影响，“百日要约”行动重点突出协商稳岗位保企业，着重协商工资待遇问题，通过侧重重点行业、分类协商，加大对“三新”行业的协商力度，维护好快递员、网约工、货车司机等群体的合法权益，做好集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊权益保护集体合同、劳动安全卫生集体合同的签订工作。同时，还将把开展行业集体协商和区域协商作为深化集体协商工作的重点和主攻方向，会同行业和区域系统协会深入研究、逐步破解阻碍行业集体协商深入发展的一系列问题。
据银川市总工会权益保障部部长陆成介绍，此次“百日要约”行动中将积极培育总结推广行业、企业区域集体协商典型，力争到2021年底，打造行业、区域集体协商示范点各10个，确保实现已建工会的企业集体协商建制率动态保持在90%以上。 |
