笔者听闻，有乡镇每周一上午都会召开工作例会，机关干部和村(社区)书记全员参会，而会后，各村(社区)要做的“第一要务”也是“规定动作”便是传达会议精神、安排当前工作，并且在图片上都会注明“传达会议精神”字样。这乍一看没什么不妥，但细品之后，却让人有一种“为开会而开会”“以会议传达会议”的感觉。
此前，河南省南阳市方城县的一些单位和部门因为挂着横幅的“政企早餐会”引发热议，被质疑形式主义，同样给人以“为了开会而开会”的感觉。最为直观的体现就是那一条条红底白字的横幅，有图片有真相，仿佛开会是为了应付而走走过场。基层会议，上级开了下级开，上级强调了下级再强调，上级安排了下级再安排，如此一来，每周五天的工作日大半天甚至一天都泡在了会场上，实干为民的时间和空间就会被严重挤压。事实上，“以会议传达会议”的工作方式本身就不对，更不该是基层干部的工作重点。
基层是国家治理的神经末梢，也是联系服务群众的一线堡垒，重心和重点都应该放在落实政策、执行决定、为民服务上来。重心跑偏、重点失焦，基层工作就会误入形式主义怪圈。“以会议传达会议”虽然只是问题的表象，但必须清醒认识到，隐藏在其中的思想、作风、效率等方面的问题，以及政绩观、事业观、价值观的取向性问题。笔者认为，基层会议，越少越好、越短越好，有话则长、无话则短，该精简的务必精简，该缩短的务必缩短，这既是对治理能力的检验，也是对领导水平的考验。只有这样，基层干部才能有更多的时间和精力为群众多办好事多办实事。
俗话说得好，金杯银杯不如群众口碑。开会必发图，发图必配字，看似对标上级，其实流于形式。不管这是要求也好，还是惯例也罢，至少反映出一个地方的整体风气存在问题。与其把时间放在会议和发图配字上，不如实实在在为群众办一件好事实事。会议再多，难获群众支持;图片再好，不抵群众心坎。正确的对标姿态，应该是讲执行、抓落实、见成效。乡镇不纠治，村上不反映，长此以往，形式主义风气必然越演越烈。上级开完下级开，上午在乡镇开会，下午在村上开会，除了周例会还不乏其他专题会，时间都耗在了会议上，哪里还有时间抓民生。所以，既要及时纠偏，更要精准施治。
如果这是要求，应该立即整改;如果这是惯例，应该教育引导，整治的是会议，改进的是作风，增强的是担当。乡镇层面就应带头表率，领导干部要以身示范，一方面转变思想观念，另一方面改进会风作风，少开“机关会”，多开“现场会”，完善以实干实绩实效为导向的监督管理机制，建立以整治形式主义、官僚主义为主要内容的追责问责体系。村级层面要厚植民本情怀，不务虚功、不图虚名，实打实、硬碰硬，增强推动发展的紧迫感和为民服务的使命感，把时间放在落实上，把精力花在民生上，让群众看到变化、得到实惠。
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