3月13日，记者从银川市总工会获悉，自2006年技能人才(劳模)创新工作室创建以来，我市共命名技能人才(劳模)创新工作室68个，其中全国劳模创新工作室1个、省部级劳模创新工作室7个。截至目前，这些工作室拥有成员近1000人，拥有发明和实用专利800多项，创经济效益近亿元。
技能人才(劳模)创新工作室是以劳模或技能人才的名字命名，以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为主要内容，以解决工作现场难题、推动所在单位创新发展为目标的群众性创新活动团体。
卧龙电气银川变压器有限公司创建的“孙建宁劳模创新工作室”现有研发人员30人，团队成员对变压器设计开发及工艺革新有资深研究，研发了多个新产品项目。去年，“孙建宁劳模创新工作室”被授予“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
宁夏隆基宁光仪表股份有限公司拥有“常兴智技能人才创新工作室”和“姚永彩智能制造技能人才创新工作室”两个技能人才创新工作室，近年来工作室团队围绕提高质量、降低成本、增进效益等方面不断进行技术革新、产品研发，组织建设完成了多条生产线和管理系统。产线和管理系统运行以来，生产效率提高了40%、产品不良率降低了30%、研发周期缩短了40%，公司效益提高了20%。
同时，近年来，我市各级技能人才(劳模)创新工作室紧紧围绕本职业务，大力开展“十佳五小”技术攻关、技术革新、发明创造，职工的创新创造潜能充分激发，创建成果大量涌现。值得一提的是，我市技能人才(劳模)创新工作室先后有2项创新成果荣获全国总工会“6·18”海峡两岸职工创新成果展金奖。
今年，银川市总工会还将在已授牌的创新工作室中，打造20个示范性技能人才(劳模)创新工作室。同时新培育20个银川市技能人才(劳模)创新工作室。 |
