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(记者 王小梅)为深入推动党史学习教育，为职工群众办实事，宁夏回族自治区总工会、财政厅、人力资源和社会保障厅、文化和旅游厅近日联合印发《关于加强职工疗休养工作的意见(试行)》(以下简称《意见》)，促进宁夏职工疗休养工作有力有序开展，激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结引领广大职工群众奋进新征程、建功新时代。7月15日上午，宁夏职工疗休养工作在中国移动通信集团宁夏有限公司正式启动。
疗休养对象是哪些人?《意见》明确以生产、工作一线在职职工和工会会员为主，优先考虑长期从事苦脏累险和劳动强度较大岗位的职工，在本职岗位作出突出贡献的技术骨干，患有职业病和慢性疾病的职工，在本单位工作年限较长且从未享受过疗休养的在职职工，因工负伤和即将退休的职工。
职工疗休养的内容有哪些?《意见》中规定，职工疗休养内容明确以休息疗养、健康体检为主的职工疗休养内容。疗休养期间，可适当安排参观红色教育基地、博物馆、纪念馆等。疗休养地点以全国工会系统疗养院或疗养基地为主，也可选择本系统的疗养院或疗养基地。
对职工疗休养的时间是怎么规定的?《意见》明确职工疗休养时间，区内疗休养一般不超过5天(含往返路途时间)，区外疗休养一般不超过7天(含往返路途时间)。职工疗休养期间按工作日计算，不计入年休假范围，但是疗休养期间不得跨省(自治区、直辖市)开展活动。
《意见》中对费用标准和支出渠道也作了详细规定，区内450元/人/天，区外为650元/人/天，主要是疗休养期间的交通费、住宿费、伙食费、人身意外伤害保险及其他活动费用。机关、事业单位、人民团体职工疗休养费用，由单位工会经费据实列支;国有企业职工疗休养费用由企业按照实际费用列支;其他企业职工疗休养费用，由企业职工大会或职工代表大会讨论决定，在成本费中据实列支。
《意见》中还提出，职工疗休养是职工的正常福利待遇，疗休养期间要严格按照中央八项规定精神和国家有关要求，认真执行相关费用标准，控制费用支出，厉行节约、反对浪费。严禁以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物等。 |
