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完善职称评审优化人才结构
时间:2024-05-05  来源:银川晚报
  近日,我区全面启动2024年专业技术人员职称评审工作。今年,我区将对各系列(专业)职称评审条件进行集中修订完善,包括对现代化工、轻工纺织、新材料专业,分别开展专项评审;支持宁夏高等研究院和六盘山实验室、贺兰山实验室开展自然科研系列、工程技术系列正高级及以下职称评审;新制定数字技术工程、药学(非临床)、人力资源、知识产权、养老护理、规划等专业职称评审条件,新开设6个专业职称评审等。
  职称评审的改变是适应社会发展的重要体现。随着宁夏社会经济的发展,各行各业对于人才的需求也在不断变化。职称评审标准的调整和完善,可以更好地适应市场需求,选拔出更符合社会发展需要的人才,推动全区社会经济的持续健康发展。
  修订完善职称评审标准,有助于选拔和优化社会人才结构。通过调整和完善职称评定标准,可以更好地选拔和激励各类人才,使社会人才结构更加合理和优化。数字技术工程、知识产权、养老护理等都是当下热点行业中的紧缺岗位,这些行业也需要通过职称评审来引才留才。通过职称评审,还可以发现和培养一批具有潜力的年轻人才,为社会的长远发展提供有力的人才保障。
  修订完善职称评审标准,有利于提升相关行业的学术和技术水平。在职称评审过程中,需要申报人展示其在专业领域内的研究成果和实践经验,这有助于推动学术交流和知识共享,提升整个行业的学术和技术水平。职称评审的改变还可以促进各行业之间的合作与交流,推动跨界创新和产业融合,在发展新质生产力的当下显得更为重要。
  修订完善职称评审标准,面向的是专业技术人员,服务的是背后的产业发展,以及整个区域的社会经济发展。在修订完善相关内容的同时,也要考虑实际情况,更加注重对人才的实际能力和业绩的考核,而非仅仅依赖于学历、资历等传统因素。这有助于激发人才的创新精神和创造力,推动各行业的技术进步和产业升级。
编辑:李文 责任编辑:李娟
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