每天工作4小时，月薪4万元包吃住，豪车相伴，偶尔还可以出国旅游……如此轻松又新奇的职业，你向往吗?这就是社交媒体上最近热议的儿童成长陪伴师，陪孩子学、陪孩子玩、陪孩子运动，观察孩子习惯并引导调整。其从业者大多是年轻人，但目前人社部尚未对这一职业有明确的定义和分类，公众争议亦多。
据媒体报道，薪酬标准随意、不缴纳社保、中介抽成高等情况存在，也挡不住求职者源源不断涌入。但因部分雇主家庭要求陪伴师辅导功课之余，还要照顾孩子日常起居，甚至承担一部分家务，导致其工作性质不清晰，边界模糊，对于从业者的能力职责要求存在较大的浮动空间。更有网友担心机构和从业者以此变相开展学科类教培服务以规避监管。
其实任何一个职业想要健康发展，都得有个规范，有科学严谨的职业标准体系，尤其这个儿童成长陪伴师，它切中了家庭教育的软肋，也反映了当今社会的“陪伴经济”趋势，更不能任其野蛮生长，标准制定的同时加强中介机构监管也刻不容缓。
但话说回来，即使这个职业成熟且规范起来，能够为有教师资质、教育经验的从业者提供新的就业方向，在一定程度上以专业水准弥补家庭教育之不足，也不能替代家长在孩子成长中的核心作用。特别是孩子情感、心理、价值观方面的成长，过程漫长且因人而异，作为孩子最亲密的伙伴和最重要的教育者，家长们的陪伴与关爱、教育和引导皆不可或缺。
无论陪伴经济呈现何种趋势、有没有儿童成长陪伴师，科学的家庭教育指导培训都需要更好更全面地普及与落地，从家校共育出发，办好家长学校，切实提升家长们的家庭教育认识水平与实践能力。 刘薇 |
