为缓解惠农渠灌域下游用水高峰期来水不足的困难，解决机电专业人员匮乏的窘境，管理处在严格调研考察的基础上，采取“请进来，走出去”的模式，确保泵站运行安全无事故。
一是技术补足“请进来”。今年春灌前和夏秋灌期间，先后邀请红寺堡管理处机电维修队专业人员对兴惠、礼和泵站机电设施进行了系统检测并对检测出的各类安全隐患限期整改，对机组运行中跳闸隐患及时整治;对引五济惠泵站机组出现真空泵阀出现异常联系盐环水电工程公司专业技术人员及时进行”诊治”，期间，双方既交流了经验，也弥补了管理处技术储备不足，保障了安全灌溉。
二是虚心求教“走出去”。科学制定外出学习计划，每年管理处至少一次组织泵站职工赴扬水管理处进行岗前教育培训，培训内容涵盖机电运行规范操作及各项安全制度规程，保证学时不少于24要求。8月3日由处安办牵头向水利安全标准化二级达标单位盐环管理处进行了交流学习，并对信息化改造程度和管理水平较高的一泵和二泵站进行了实地观摩。
通过以上措施，使我处看到了机电管理上与先进扬水单位的差距，也更坚定了迎头赶上的信心，为今后提升我处泵站管理水平夯实了基础。(惠农渠管理处) |
