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【员工风采】我把公司当书读
时间:2018-08-13  来源:宁夏水务投资集团有限公司
   回忆我在中宁水务公司的这几年
  算起来,我在水投中宁公司已有5个年头了。以前,我是中宁县水暖公司的一员,2012年4月,连同人员、业务一同交由宁夏水投中宁水务公司管理。第一个接触的水投人叫马立军,那时,我们叫他马经理,第一印象——亲切随和。在随后的三个月,我相继接触到了公司的张董,尹总...他们都给我留下了非常深刻的印象:为人随和,办事认真,干事有思路。
  他们到这里后,是该开展公司管理及业务的时候了。对于我们员工来说,应该是新官上任三把火。我们拭目以待,等待着这三把火。但令我感到惊讶的是,我始终没等到“三把火”。这里的一切工作仿佛是事先安排好的一样,一切工作都有条不紊的开展着,好像没有什么“旺火大烧”,就在这一丝一点中,工作循序渐进着,再回过头来看,正是这“慢火小煮”的火候,改变了公司的一切。
  我记得很清楚,当时刚交过来的城市供水公司,吨数回收率只有60-64%,漏失率在40%-36%之间徘徊,收费金额在510万-600万元之间徘徊。那时的我们,为了回收率和收费任务,感觉神经上的弦已经绷得很紧了,快断了,即便在这样的情况下,想完成年度任务都很艰难。新公司成立后,我们最关心的,就是第一年的任务怎么定,定多少,完不成怎么办,公司会怎么收拾我们?
  在公司接手一个月后,一直令我们担心的年度收费任务计划分下来了:公司让我们还是按照现有抄收模式继续工作,尽可能、想办法完成当年收费目标。不强制、没有硬性规定,合理规划抄表量、抄表路线,按实际情况人性化分配每月抄收量,合理安排抄收时间。
  这样的安排,给我不小触动。以前每月紧逼着,任务完成都相当困难,现在,能行吗?在没有压力的轻松工作下,随着时间的推移,效果却显而易见——接收当年的收费量完全超过接收前,很轻松,就这样从接收前的633万元,直升至2013年的718万元,2014年的836万元,2015年的906万元,2016年的1128万元,2017年的1242万元。
  供水回收率一直是供水公司注重的,以前漏失率一直徘徊在40%-36%之间,反复涨落,存在的根本原因就是投入少,不能有效的降低漏失率。在公司接收初期,正好县城对西、北、东街进行改造,并对宁新、振兴等开放式小区道路进行改造。公司领导决定抓住机会,更换部分已经严重老化,不适应供水需求的老旧管道,先后对东街,西街,北街,宁新,振兴,裕民街,包括部分老旧小区漏水管道,年久失修而且部分已经不能用的供水管道进行了替换,力度之大,我是真没见过,哈哈,效果非常明显!从初期的每年维抢修200多起,逐年降至现在每年的40多起,效果显著。同时,公司利用不到两年的时间,将专业测漏公司请进来指导,将维修工送出去学习,多方学习漏失率控制;组织对老旧小区重点测漏,找出大量漏水点,由公司领导亲自安排协调,将已知漏水点逐个维修、更换。2016年底,大部分已知漏水点维修、更换完毕,令人高兴的是,当年的漏失率直接下降14个百分点!在2016年基础上,2017年又继续对没有维修和更换的管道进行维修、更换,到2017年底,漏失率又下降4个百分点。截至目前,公司回收率从刚交接的59.23%上升到现在的83.55%,漏失率从40.77下降到16.45%。
  在宁夏水投中宁水务有限公司的这几年,我虽然从事的只是抄表、维修、抢修、测漏工作,没什么特别,但从公司这几年的发展,经营收入的上升,漏失率的下降,公司各项业务有条不紊的推进,让我对公司的未来充满信心,充满期待。
  这家公司,是我今后乃至一辈子都想认真拜读的一本书。
  (中宁水务公司 袁桂祥)
编辑:祁雪 责任编辑:李娟
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