7月24日至25日，宁国运集团总经理陈志磊一行来到六盘山水务公司，调研指导人力资源管理工作。水投集团总经理张敬宏，党委副书记、工会主席刘勇，水投集团副总经理、六盘山公司党委书记、执行董事张志军等人陪同。
调研组先后深入原州区农村人饮寨科供水管理站、河川供水管理站、西吉分公司白崖供水管理站、南套子梁泵站、何屲水厂、第一和第二污水处理厂以及彭阳供水管理所等生产一线，详细了解公司岗位设置、人员配备、运行管理、人员三定及劳务、施工人员设置情况，就改进提升人力资源管理工作提出指导意见和建议。
陈志磊总经理对抓好今后人力资源管理工作提出要求：
★一是要清醒认识人力资源管理对公司发展的重要性，围绕“规划、配置、培训、薪酬、绩效、劳动关系”六大模块抓工作，做到人尽其才、才尽其用，充分发挥人才力量，助力企业实现战略目标。
★二是要正视目前人力资源管理工作中存在的不到位、不规范、不科学、不合理等问题，深入开展自查自纠，不断改进工作作风、转变工作思路，将各项工作措施落到实处。
★三是要进一步落实人力资源管理工作的主体责任，分管工作同志要真正把人力资源工作装在脑中、放在心上，发扬亲力亲为的工作作风，勇于创新、敢于担当，以“钻牛角尖、啃硬骨头”的工作精神狠抓落实，引领带动人才队伍为公司高质量发展贡献力量。 |
