日前，水投集团组织各公司270余名技能人员，在宁夏工商职业技术学院开展2023年度员工职业技能等级认定工作。
本次认定，集团公司在梳理总结往年工作经验基础上，提前与学院联合做好考场布设、考务组织、器具检验，严格开展资格审查、组织报名、考前培训、鉴定评判等工作，首次将依托水生产实际开发的仿真考试系统应用在实操考试中，提升了综合考核能力检测技术含量。
通过创新应用仿真考试系统，进一步丰富了集团公司职业技能等级鉴定方式，健全了技能等级评价体系，对推进公司高质量发展和员工个人成长成才起到了有力的促进作用。
集团公司将持续优化技能等级认定工作，建强知识型、技能型、创新型职工队伍，为集团公司“二次创业”和高质量发展奠定坚实的人才基础。
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