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“高素质专业化队伍建设年”活动促进水投集团纪检队伍“五强化五提升”
时间:2022-12-13  来源:宁夏水务投资集团有限公司
  按照自治区纪委监委和宁国运集团纪委《关于开展‘高素质专业化队伍建设年’活动的通知》要求,水投集团纪委坚持以政治建设铸魂,以能力建设强基,以作风建设固本,采取多种形式深入开展活动,促进纪检队伍实现了“五强化五提升”。
  01
  强化政治建设
  政治能力得到提升
  巩固深化党史学习教育成果,从百年党中汲取力量,加强各企业纪委班子建设,教育引导纪检人员深入研读习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要讲话,坚定理想信念,筑牢忠诚干净担当的思想根基;坚持正确政治方向,不断提高通观全局的政治判断力,对标看齐的政治领悟力,坚定自觉的政治执行力,使纪检队伍的政治觉悟得到提升,政治能力与所承担的职能职责更加匹配。
  02
  强化学用结合
  专业能力得到提升
  坚持“缺什么、补什么”“干什么、学什么”原则,搭建纪检人员学习微信群,按照工作、业务和个人需求,开展培训和学习,培养纪检人员自觉学习、主动实践的良好习惯。重点教育纪检人员树牢纪法意识,练好纪检工作基本功,把好政策、程序、文字等关口,熟练掌握法律法规和条例准则,提升精准监督、精准执纪、精准问责的能力,夯实纪检人员的专业思维、专业知识和专业技能。
  03
  强化作风建设
  执行能力得到提升
  强化了作风建设,执行能力得到提升。抓好“严细深实快”作风锤炼,坚持纠“四风”树新风并举,弘扬党的光荣传统和优良作风,强化担当意识,规范工作运行;找准纪检人员存在的问题短板,抓好整改落实,教育引导纪检人员增强纪律观念和规矩意识,强化督办督查,严格执纪执法,改进工作作风,在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去,打造纪律严明作风过硬的纪检队伍。
  04
  强化监督管理
  斗争精神得到提升
  强化了监督管理,斗争精神得到提升。深化对标先进,健全完善内控机制,培育纪检人员创新思维,主动适应新形势新任务新要求,敢于打破工作惯性、思维定式及路径依赖;坚持常态化做好监督工作,培养敢于迎难而上、善于攻坚克难的斗争精神和本领,不断推动纪检工作提速提质提效,以纪检工作实效、实际执纪行为取信于民,打造人民满意社会认可的纪检队伍。
  05
  强化执纪形象
  廉洁能力得到提升
  强化了执纪形象,廉洁能力得到提升。按照“打铁必须自身硬”的要求,坚持严管就是厚爱,教育引导纪检人员始终严格要求自己,身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的各项要求;坚守为民情怀,把监督执纪融入到日常生产经营中,打好“预防针”,模范执行纪检干部“十项禁令”,坚决执行自治区“八条禁令”,严防“灯下黑”,让知敬畏、存戒惧、守底线成为纪检人员的日常习惯和自觉遵循。
  下一步,水投集团纪委将巩固提升“高素质专业化队伍建设年”活动成果,加强对党的二十大、自治区第十三次党代会精神及纪检业务的学习,驰而不息抓好作风与自身建设,打造一支政治坚定、业务高强、善于斗争、纪律严明、清正廉洁的纪检铁军,为集团高质量发展提供强有力的纪律保障。
编辑:李文 责任编辑:李娟
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