11月18日，集团公司党委副书记、董事长李志军主持召开党委会传达学习党的二十大精神、自治区党委常委会议精神、自治区党委统战工作会议精神、全区宗教工作会议精神、自治区国资委党委人才工作领导小组专题会议精神及国企改革三年行动评估验收专题会议精神等，审定了《宁夏水投集团党委学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》及《宁夏水投集团学习党的二十大精神计划》《宁夏水投集团贯彻落实党的二十大精神工作任务清单》，研究安排部署有关工作。
会议强调，各级党组织要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，集中组织学、领导带头学、结合实际学，认真抓好读书班和分专题交流研讨，要面向全体党员职工开展宣讲辅导，群团组织紧跟要求同步跟进，推进党的二十大精神入脑入心、走深走实。要精心组织好党的二十大精神宣传宣讲活动，系统安排培训教育，组建水投宣讲团广泛开展宣传宣讲，落实意识形态工作责任制规范宣传，推动学习宣传贯彻党的二十大精神向基层延伸、在基层加强。要以实干精神抓好《宁夏水投集团贯彻落实党的二十大精神工作任务清单》112项具体工作落实，立足集团党的建设、改革发展、生产经营实际，强化问题导向、实践导向，切实把党的二十大部署和要求落实到做好今年各项工作和安排好今后工作中，推动企业实现高质量发展，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴中展现宁夏水投担当、贡献宁夏水投力量。
李志军董事长就落实相关会议精神提出要求：
要旗帜鲜明讲政治，坚决忠诚核心、拥护核心、追随核心、捍卫核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者;要严守党的政治纪律和政治规矩，始终对党忠诚老实，严格执行中央八项规定实施细则，自觉遵守自治区相关规定，带头做守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任的标杆和表率。
要认真贯彻落实自治区党委统战工作会议和全区宗教工作会议精神，结合党的二十大关于统战工作和宗教工作的安排部署，认真落实新时期统战工作和宗教相关工作，为自治区加快建设铸牢中华民族共同体意识示范区作出“水投贡献”。
要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实党中央和自治区党委、自治区国资委关于人才工作的决策部署，加强集团人才队伍建设，及时出台相应的规划及保障制度，设立并配套人才培养资金，深化新时代人才强企战略，完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制，创新人才发展体制机制，持续优化人才发展环境，确保各类人才拿得出、引得来、留得住、用得好，为集团高质量发展提供强劲的人才支撑和保障。
要高度重视国企改革三年行动评估验收工作，按评估指标所涉及的各项内容，逐项对照评估方法、评估要点，对标对表查漏补缺，确保“质量双优”。 |
