2023年以来，平罗公司通过创新安全教育培训方式、借助外部专家排查隐患、加大安全检查力度，进一步强基固本，筑牢了公司安全防线。
创新安全培训。线下培训以制度宣贯、警示教育为主，加强全员安全生产意识;线上培训利用办公软件开展“每日一题”、“每周一测”、“每月一考”等多种形式的安全知识答题活动，对成绩排名在前20的员工给予奖励，充分激发员工学习动能。印发《安全制度汇编》《安全标准化管理手册》《安全管理口袋书》《安全管理卡片册》，为员工制发《安全学习手册》，引导全体员工积极主动学安全、抓安全。
专家问诊把脉。邀请银川注册安全工程师协会专家前往生产一线拉网排查、问诊把脉，对查出的50余条隐患分析讲解，员工们现场学习、辨析交流，不仅明确了整改标准和措施，也通过领域内专家传帮带方式提高了员工安全生产意识和隐患排查能力。
强化检查惩处。制发《现场违章处罚管理制度》，从机关部门和运行单位两个层级强化安全生产责任落实力度，对相关责任人实行“培训+考核+罚款”方式管理，通过“警钟长鸣”“考评惩处”方式有效遏制了现场习惯性违章行为。 |
