近日，在首届寻找宁东“最美劳动者”选树发布会上，长城水务公司检修公司部门经理张龙获“最美劳动者”荣誉。
作为生产运行一线检修公司负责人，张龙同志常年扎根一线、埋头苦干、默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用实际行动践行了供水为民的初心和使命。
进入长城水务公司工作以来，张龙同志树立了“勤思善学 担当作为”的工作理念，坚持把学习作为政治责任，着眼自身不足，努力提高理论水平和工作能力，用所学所获推动工作高效落实。他带领的机泵班组，担负着水厂各个专业设备设施的维护和检修重任，张龙同志从梳理细化制度规范、人员职责、工作标准、工作目标及物资工具配备、备品备件等方面工作入手，形成了一套针对性较强、可操作性较高的工作标准，不断提升设备检修质量，提高设备完好率，确保机组安全稳定运行。
“战酷暑、斗寒夜、抢修保供水”对于检修维护部门来说更是“家常便饭”，为确保千家万户用水安全，“不断供、不停水”早已是张龙同志的“口头禅”，无数个白天黑夜，他带领着员工现场制定抢修方案、身先士卒跳入刺骨冰冷的水坑中带水作业，扎实的技能素质和积极的工作作风得到了周边百姓和用水企业的赞扬。
在扎实做好检维修工作基础上，张龙同志着眼在创新中提质，从务实处增效，在公司领导指导下，他带领团队成员认真开展加压泵站PLC系统升级改造、选用节能型变压器整合全厂容量、网络安全等保二级建设、长城水厂水平衡技术改造、水泵机组效率测试、电能信息化监测平台建设等工作，均取得了显著的成效。其中“长城水厂翻版滤池气路管路改造”获得水投集团第一届“五小”创新大赛二等奖，论文《电能监测信息系统在供水企业管理中的应用与分析》被《水利水电技术与应用》期刊录用，“电能监测信息平化台”获得国家计算机软件著作权，“电能监测信息化平台在长城水厂节能降耗中应用”获得水投集团第三届“五小”创新大赛三等奖等荣誉。
此外，张龙同志还注重加强班组文化建设，通过“师带徒”、轮流讲课、技能比武等多种学习方式提升团队成员综合素质;通过开展乒乓球、羽毛球、象棋等文体比赛，以劳逸结合的方式形成了团结勤奋、锐意进取的班组氛围，他带领的部门和班组分别荣获集团公司“先进基层单位”、“安全生产先进基层单位”、“优秀班组”等荣誉。
今年是集团公司二次创业元年，张龙表示，在今后工作中将按照集团公司第三次党代会精神，坚守“聚合点滴、泽润生民”的水投精神家园，勇担“为人民供水，给企业增效”的责任使命，大力弘扬“社会主义是干出来的”的实干精神，积极主动在保障宁蒙交汇区域供水安全中打先锋、当主力，为公司改革发展贡献力量，干出新成绩。 |
