为进一步完善员工教育培训体系，引导带动技术骨干走上讲台、分享知识、传播经验，全方位助推人才强企战略走深走实，日前，中卫水务公司组织开展2023年内训师选拔大赛。
通知发布后，广大一线员工跃跃欲试，经各基层单位精心选拔，共推荐10名人员参加此次比赛。比赛现场，选手们结合自身工作岗位，就节能降耗、制水工艺、水质检测等内容进行授课，向大家分享了自己多年来的工作经验和学习体会。经过激烈角逐，第二污水处理厂陈哲获本次比赛第一名，兴仁供水公司王杰获第二名，香山供水公司张博渊获第三名。
今后，中卫公司将持续推进内训师队伍选拔培养和管理工作，充分发挥业务骨干和技术精英在行业领域的引领示范作用，持续壮大内训师队伍规模，通过“传帮带”的方式，持续优化公司人才队伍结构，以高质量的人才队伍助推公司高质量发展。
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