近日，为提升一线员工专业技能水平，突显“师带徒、传帮带”重要作用，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好风尚，长城水务公司组织开展“勤学苦练铸匠心，同台竞技展风采”技能比赛。
此次比赛主要围绕管道运行和机泵运行开展理论和实操考试。理论方面主要考核员工安全操作规程、技能掌握程度和操作注意事项，实操方面则考核员工应用操作熟练度、操作过程中风险辨识和故障处理应对能力与技巧。比赛过程中，参赛选手们以昂扬向上的精神面貌和精益求精的工作态度，认真答题、仔细操作，淋漓尽致地展现了各自的技能水平。通过激烈角逐，刘伟、姜庆等12名员工取得了优异成绩。
此次比赛不仅为广大一线员工搭建了交流学习、锻炼成长的平台，也激发了员工“学技术、比技能、提技能”的热情，在一线员工之间掀起了“强技能、练精兵、保供水”的热潮，为提升员工综合素质、强化技能人才队伍建设、增进员工技艺互通和团队合作，以及提升公司供水服务质量等方面起到了重要的推动作用。
接下来，长城公司将认真总结本次比赛经验，以员工职业技术教育培训为重要抓手，在重点培养业务竞赛、技能比武尖子，科技创新、技术攻关带头人上下功夫，建好创新型科技人才、领军型企业人才、技能型产业人才“三支队伍”，着力培养一支年龄结构搭配合理、知识层次有序衔接、能力阅历经验丰富的复合型人才队伍，为公司高质量发展奠定坚实的人才保障。
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