2023年，长城水务公司党总支灵活运用“加减乘除”法，助力党建工作提质增效，为公司高质量发展奠定坚实基础。
抓实思想武装，理论学习做“加法”。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，积极构建“五学联动”机制，党组织精心筹划抓“统学”、班子成员以上率下抓“领学”、党员干部全面细致抓“检学”、围绕生产经营深入一线抓“研学”、全体党员干部职工知行合一抓“践学”，全年开展专题学习研讨18次，讲党课3次，特色活动8项，调查研究20余次，办好6件实事，修订完善制度10余项，梳理形成问题清单动态管理按期对账销号，有力有效凝聚干事创业强大合力，圆满完成2023年度各项目标任务。
抓牢组织建设，破解盲区做“减法”。严格按照规定程序选举产生出席宁国运集团第二次党代会、水投集团第三次党代会代表，圆满完成公司党总支、两个党支部、工会换届选举工作，通过选优配强班子成员，进一步加强党工组织建设，增强领导力、组织力、向心力。
深化落实“第一议题”制度、公司党总支理论学习组学习制度、党员教育培训计划等，积极开展“党员讲微党课”“每日一题”、互观互检、主题党日等活动，通过加强学习交流、强化激励引导、畅通职业发展通道、深化“传帮带”等方式助力党员干部和员工成长成才。公司部分党员同志获得第三届宁夏“学习强国”达人挑战赛二等奖、“宁东最美劳动者”等荣誉。
抓细基层基础，提质增效做“乘法”。持续深入开展公司党总支“学习型、示范型、创新型”党建品牌建设，聚焦强学习提素质、强基础提标准、强特色提效能，建设学习型、示范型、创新型党组织。大力实施基层党建提质增效“五项行动”，制定“时间表”和“路线图”，明晰33项具体工作任务，明确责任部门、完成时限，并结合日常访谈调研、月度督导检查、季度考核评价、年度综合考评等方式推动各项行动落实落地，助力基层党建工作提质增效。长城水厂联合党支部2023年荣获自治区国资委党委“先进基层党组织”荣誉。
抓深作风建设，正风肃纪做“除法”。坚持问题导向，积极开展“靠企吃企”专项治理、纠治形式主义官僚主义专项整治及纪检监察干部队伍教育整顿工作，以问题整改为抓手，不断提能力转作风促落实。坚持重点领域关键环节督查督导，把党风廉政建设融入到业务工作领域，强化工程项目招投标、物资采购、设备维修等关键事项的监督监察，实施招投标、项目竞价竞争性谈判、选人用人监督50余次，开展节假日督查检查3次，防止违规违纪行为发生。坚持常态化党规党纪和廉洁警示教育，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想堤坝。
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