编者按：2023年以来，水投集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设各项要求，切实履行党建工作主体责任，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，扎实开展主题教育、基层党建提质增效“五项行动”等，不断推动党建工作与生产经营深度融合，各项任务落实落地，公司党建工作亮点纷呈。
即日起，水投集团在微信公众号开设【党建引领促发展】专栏，集中对2023年度各级党组织党建工作亮点进行播报，放大示范效应、促进比学赶超，推动基层党建工作提质增效。
党建领航风帆劲 踔厉奋发谱新篇
中卫水务公司
初心领航，行稳致远。2023年，中卫水务公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为主线，坚决落实集团公司党委部署要求，聚焦高质量发展这一主线，以破解发展难点堵点问题为着力点，统筹联动、务求实效，取得阶段性成效。
突出政治引领，淬炼“信念先锋”
公司班子成员带头坚持到所在支部、分管领域和联系点进行现场调研、讲专题党课，全面落实党建工作责任制。结合工作实际，制定《2023年度党建暨党风廉政建设工作要点》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“八大清单”》《学习贯彻宁国运集团第二次党代会报告重点工作任务清单》，真正做到在系统谋划中把方向、管大局，在下沉基层中强指导、促落实。
履行主体责任，锻造“模范先锋”
深入总结党建质量提升行动经验成效，充分发挥品牌示范带动作用。《红色先锋 绿泽中卫》党建品牌成功入选国企党建创新典型案例库，将在《国企管理-创新成果年度报告》刊登。同时，积极探索出“党员积分制”管理评比新特色，抓实党员管理，将党员作用发挥与安全生产、科技创新、绩效考核有机融合，真正实现了“哪里有需要，哪里就有党员;哪里有党员，哪里就有先锋模范”。
推进主题教育，激发“实干先锋”
召开专题会议安排部署主题教育工作，精心制定主题教育工作计划，建立为民服务、建新功等“八个清单”。公司班子成员围绕人才队伍建设、重点项目建设及生产运行存在问题开展调研40余次，解决生产一线问题20余项，形成专题调研报告6篇，以深化调查研究推动解决发展难题。
加强党风廉政建设，争当“清廉先锋”
坚持教育在先，通过召开廉政教育大会、任前廉政谈话、参观警示教育基地等方式，开展多种教育活动20余次，引导全体党员筑牢廉政防线，营造风清气正的政治生态。运用“阳光监督”平台，面向社会征集并处理群众意见，进一步改进服务质效和工作作风，提升企业形象，增强群众满意度。紧盯关键领域，对药剂采购、安全生产、招投标等开展专项监督20余次,以作风大转变推动效能大提升、工作大提质。
道阻且长、未来可期。2024年，中卫水务公司党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断改革赋能、创新驱动，以高质量党建引领企业高质量发展，努力在集团公司“二次创业”新征程上显担当、见作为。
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