2018年2月，金凤区面向在海内外学习、工作的宁夏籍优秀人才，正式发起了“引凤归巢”行动，吹响了宁夏籍人才回“金”发展的“集结号”。半年来，随着影响力的逐步扩大，“引凤归巢”成为了众多回乡人才的热议话题，国家千人计划创业人才李晟、海归博士孙文博等国内外高端人才先后通过“引凤归巢”行动落地金凤区。一是“引凤归巢”行动实施过程中有效整合行业资源，为有意向回乡发展的人才分类提供住房保障、创新激励、创业贷款、就业补贴等4大项16条具体政策，其中免租办公场地、高层次人才公寓、高学历人才津贴、服务企业快速落地等成为“引凤归巢”的招牌动作。二是为扩大行动的覆盖面和影响力，金凤区充分发挥商务、就业、科技、人社等区直部门引才优势，积极开展在外优秀人才日常联络、归类建库、政策咨询、对接服务等工作，仅2018年上半年就征集优秀人才信息864名，建立了“引凤归巢”人才动态数据库。同时，主动与入库的864名优秀人才进行“一对一”洽谈联络，为他们提供政策咨询、项目对接等服务，进一步提高引才成功率。三是对有意向落地的创业人才和创业企业，金凤区积极给予办公场地、人才公寓等多方面支持，服务其快速完成落地，有效节约了时间成本。“引凤归巢”行动目前已先后吸引近200名海内外宁夏籍优秀人才到金凤区创新创业，并于近期首次全职引进了国家千人计划创业人才落地金凤，为“五城五区”建设和“金凤跨越”发展注入了强劲的动力。金凤区将进一步做好“引凤归巢”政策宣传和服务保障，在国内外高端人才引进上持续发力，为金凤区经济社会转型发展提供数量充足、质量优良的人才支撑。 |
