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吴忠市推行“五化”模式狠抓工资集体协商提质增效
时间:2018-09-06 来源:吴忠市政府办公室
今年以来,吴忠市积极推行协商文本差异化、协商程序规范化、协商内容标准化、满意测评同步化、协商档案一本化“五化”工作模式,实现促企业发展、维护职工稳定“双赢”。截至目前,全市共46个区域和行业建立工资集体协商机制,率先在条件成熟的区域和行业培树“五化”协商示范点28个。
编辑:张春婷
责任编辑:李娟
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