今年以来，盐池县围绕“四个着力”“四个强化”，探索构建人民调解新模式，在维护社会和谐稳定实践中发挥了重要作用。
一是强化组织领导，着力优化务实高效的工作氛围。县委、政府多次召开专题会议研究部署人民调解试点工作，成立了人民调解领导小组，制定下发《关于开展人民调解参与信访矛盾化解试点工作实施方案》，对工作中存在的经费、人员、场地等问题及时予以解决，全力推进人民调解工作落到实处，抓出成效。
二是强化体系建设，着力推行人民调解四联机制。进一步健全人民调解“四张网”，建立县级公共法律服务中心，9个乡镇(街道)公共法律服务站，33个村(社区)公共法律服务工作室，为全县102个村16个社区全部配齐法律顾问，构建了组织联建、业务联帮、工作联动、服务联合的“四联机制”，形成了“公调、访调、检调、援调、诉调”的“五调对接”调解模式。今年以来，全县共排查调处各类矛盾纠纷641件，其中重大疑难纠纷141件，调解成功率达98%以上。
三是强化基层力量，着力提升人民调解工作服务水平。建立了144个调委会，330个调解小组，形成了层级管理、属地落实、行业指导三结合的管理体系，真正体现了人民调解“第一道防线”的作用。按照“专业化+社会化”模式，积极吸纳村组干部、“两代表一委员”、政法退休人员充实调解队伍。目前，全县有人民调解员和信息员1438人，专职调解员75人。
四是强化工作保障，着力推动人民调解工作可持续发展。将基层人民调解工作经费、专职人民调解员生活补贴纳入财政预算，将调解员生活补助从1000元提高到1500元，并为工作满一年的专职调解员购买养老保险、失业保险和意外伤害保险。落实人民调解“以案定补”激励机制，根据案件类型，调解员可获得80-500元的补助，极大的调动了调解员的工作积极性，保障了人民调解工作的顺利开展。 |
