近日，盐池县制定了《关于实施人才强县工程助推创新驱动发展战略的实施方案》，出台多项优惠政策吸引高层次人才创新创业。
一是放宽人才居留落户条件。到盐池县创业的高层次人才，新引进急需紧缺的博士或全日制硕士，且在本县没有住房的，提供人才公寓免费居住一年，一年后补贴50%的住房租金。
二是解决人才家属就业子女就学。到盐池县创业的高层次人才和新引进急需紧缺的人才，其配偶按照相关政策优先予以安置，其子女可以任选县内公办学校就读。
三是加强高层次人才医疗保障。确定县人民医院、县中医院为高层次人才医疗保健定点医院，开通服务热线，提供医疗卫生咨询服务，并发放人才健康卡，每年免费组织体检一次。
四是完善定向选调生有关政策。对录用的硕士研究生及以上学历的定向选调生，根据工作需要可安排到县直部门机关工作。在乡镇(街道)工作满两年、德才表现突出的，依据《党政领导干部选拨任用工作条例》，破格提拔使用。
五是健全人才服务保障体系。建立县领导联系服务专家工作制度，积极吸收借鉴专家意见建议。建立人才专员服务制度，长效化为人才送政策、送服务、送温暖。开设“一站式”人才服务窗口，为人才开通便捷高效的绿色服务通道。在全县营造爱才、识才、用才、聚才的浓厚氛围，助力县域经济加速发展。 |
