为不断深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，提升扶贫干部政策理论水平，扎实推进脱贫攻坚，严惩扶贫领域腐败和作风问题，贺兰县紧紧抓住以学促行，以查促改，以惩示教，以质询督责任，以制度管“三资”五个关键点集中发力，切实筑牢扶贫作风建设“压舱石”。
一是集中学与掌中学相结合，夯实理论提素质。2018年贺兰县以学有所感、学有所获、学有所用为出发点，围绕学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、培养精准扶贫工作能力和落实脱贫攻坚政策等方面，面向县乡(镇)村三级扶贫干部组织集中培训4期共652人次，4000余人参与扶贫领域知识“微测试”。
二是督查与自查相结合，查漏补缺强作风。突出问题导向，带着问题督查，反馈问题自查。9-11月督查组对照巡视巡察、省级交叉和区市反馈的精准扶贫方面的问题，对全县承担扶贫任务的职能单位和4个乡镇(场)3个贫困村的扶贫责任落实、政策落实和资金落实，开展4轮督查，发现31个单位57名干部存在作风不实、工作漂浮等问题，在全县进行通报，约谈42人，移交问题线索9件。下发《关于开展扶贫领域形式主义、官僚主义问题集中整治的通知》，各扶贫单位严格对照6个方面18种突出问题，自查发现问题158个，即知即改。
三是质询督责问效，切实打通村级监督“最后一公里”。将村务公开、村级会计委托代理等工作列入质询范围，通过班子成员述责述廉、纪委委员质询评议，问出“辣味”，点到“痛处”，触及“短处”。目前14个村已经开展质询工作，收集质询问题91条，通过各乡镇所辖村每年以不低于30%的比例开展质询工作，争取专项治理三年结束时完成质询全覆盖。
四是探索开展村级会计委托代理服务，积极构建村级管理新机制。目前全县64个村已签订了代理服务合同并逐一进行了清产核资，实现了会计委托代理记账全覆盖，实现事前、事中和事后全过程的监督，确保全县各村“三资”管理安全完整、规范有序。
五是加强上下联动，严查快处扶贫领域腐败和作风问题。贺兰县紧盯扶贫领域重点人、重点事、重点问题，主动发力，精准监督。对网络、微信、便民监督卡、上级交办等扶贫领域问题线索一律采取优先查办、直查直办。1-12月，共查处扶贫领域腐败和作风问题15起，给予党纪政务处分5人，问责18人和1个单位。 |
