政治上的坚定，带来的是行动上的坚决。今年，金凤区将深入学习贯彻落实银川市组织部长会议精神，立足银川都市圈区位优势，横向突出区域共驻共建，纵向注重行业引领条块互动，扩大城市新兴领域党建的覆盖面，激活城市基层党建的“神经末梢”，汇聚起党建引领城市发展的澎湃力量。
顶层设计，力量下沉共抓共建
城市基层党建是一项系统工程，只有发挥集群效应，聚合各类资源，才能促进连片发展。今年金凤区将深入贯彻落实“四联四化”“四级联动”要求，聚焦城市基层治理堵点痛点难点问题，推进5个街道管理体制改革再出发再深化。
拓展北京中路街道“一委一居一站”三方联动模式，建立居务监督委员会，增强社区居民参与社区治理能力。用好“智慧金凤”社会治理综合平台，推动基层党建“小网格”、社会治理“大网格”双网合一。动员社会力量参与基层治理，推动社区、社会组织、社会工作“三社联动”，提升46个社区服务站“十个一”建设成果，实现治理齐上阵，服务零距离。
联动融合，资源整合共商共用
今年金凤区将持续深化街道“大工委”、社区“联合党委”工作机制，结合开展机关党建“引领行动”，贯通党建共商、事务共管、难题共解渠道，构建区域化城市基层治理新格局。
发挥上海西路街道非公经济组织和社会组织党委示范引领作用，探索建立“党建红色联盟+金凤区商业联盟”党建模式，联动大阅城、金凤万达等商业综合体，搭建服务商圈发展、服务企业商户、服务党员群众的综合性平台。深化悦海新天地楼宇“3+3”服务模式和大阅城“悦党建”品牌，将政务服务“不见面审批”延伸到楼宇、商圈，推动楼宇商圈主动融入“城市党建圈”。
创新服务，功能升级共育共享
围绕居民需求、关注热点、治理焦点，今年金凤区将组织开展“一居一品一特色”服务品牌创建评选，让群众感受到党的温暖。
探索开展“红管家”“红色物业”试点，建立完善“双向进入、交叉任职”“六方联动”等工作机制，实现党对物业服务企业的组织引领和工作引领。提升社区党校办学水平，将居民教育纳入总体规划，推广普及“学习强国”APP，培育居民喜爱的“草根讲师”“网红课程”，将党的路线方针政策宣传到位。提升“家风家训馆”“板凳会”等特色服务项目，宣讲中华民族传统美德，共筑睦邻友好新局面。
本报记者 詹思佳 |
