今年以来，贺兰县把“稳就业”作为抓好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，综合精准施策，保障民生底线，加快高质量发展取得阶段性成效。
一是压实部门责任，保障就业。制定《贺兰县就业创业工作考核奖励办法》，综合运用绩效考核方式落实奖惩措施，层层传导压力，压实各部门责任，确保完成就业创业、复工复产、劳务转移、技能提升等各项目标任务。
二是紧盯重点群体，促进就业。截至9月底，实现城镇新增就业3844人，城镇失业人员再就业2511人，城镇就业困难人员实现就业450人，城镇登记失业率控制在3.1%以内。实现农村劳动力转移就业21998人，劳务收入2.5亿元。开展劳务经纪人培训班1期140人，带动就业1920人次，办理“铁杆庄稼保”11063人。统筹实施高校毕业生“三支一扶”“青年见习(实习)”“事业单位实习”等基层服务项目，2020年共招募三支一扶108人、青年见习人员88人、事业单位实习70人。
三是完善服务体系，增加就业。开展线上线下招聘活动24场，参会企业总计343家，提供就业岗位14226个，咨询求职者8166余人，投递简历4943份，达成意向1659人。落实就业困难人员公益性岗位兜底政策，安置区级公益性岗位451人，安置建档立卡公益性岗位101人。全面落实灵活就业社保补贴政策，审核通过3588人，补贴养老保险1300余万元、医疗保险17万余元。
四是落实稳岗政策，稳定就业。大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和“展翅行动”，用“真金白银”为企业减负稳岗。截至目前，已为119家企业发放稳岗补贴209万元，惠及职工5709人，发放失业金2755人347万元，发放失业补助金633人69.8万元。
五是决战脱贫攻坚，推动就业。通过劳务输出、就业培训、就业援助等措施，实现劳务移民转移就业1716人次，建档立卡贫困劳动力转移就业3580人次。举办线下短时间、易掌握的公益性技能培训讲座10期，新媒体运营公益性创业培训班5期，惠及移民群众400余人。对有培训意愿的人员建立动态台账，推荐参加线上培训，提升就业能力。开展驾驶员技能培训374人，兜底安置就业困难贫困劳动力乡村公益性岗位101人，安置“十二五”劳务移民30人。
六是推动创新创业，带动就业。围绕打造银川都市圈高质量发展示范县，开展电商人才创业培训12期345人，培育创业实体543个，带动就业2663人，创造新岗位1143个，打造创业基地2个。 |
