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石嘴山市:“赛道”选“良驹” 一线识”英才“
时间:2023-05-08  来源:光明日报客户端
  “今年,我们镇大力发展设施农业,正需要农业技术推广方面的人才,张瑞军同志的到来真是一场‘及时雨’。”日前,在宁夏石嘴山市开展的“青能行动”中,来自石嘴山市农业技术推广服务中心的张瑞军作为百名挂职干部中的一员,将在一年的时间里为平罗县城关镇设施农业发展贡献聪明才智。
  据了解,此次“青能行动”是石嘴山市在全面摸底基础上,结合干部的年龄、学历、专业、家庭等情况研判挂职岗位,按照“缺什么补什么”的原则,有针对性地安排专业的干部到专业的岗位上去,通过交流任职和挂职锻炼,进一步拓宽年轻干部锻炼成长平台,切实加强对优秀年轻干部岗位历练、专业适配的宏观管理和统筹协调,这是今年石嘴山市为干部培养蓄活水、蓄满水、蓄牢水的其中一环。
  “乡镇这条‘赛道’,每天需要和群众百姓打交道,有很多的困难和矛盾需要去解决,是年轻人磨练意志、增长本领的最好舞台。”石嘴山市大武口区星海镇青年干部张凯钰深有感触地说。
  今年以来,石嘴山市大力践行党的二十大报告精神,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,着眼新形势新任务,发挥好“干部之家”最大动能,在做好选贤任能“规定动作”外,创新思路方式,以“赛马”机制提振干部精气神,持续把急难险重和基层一线吃劲岗位作为培养锻炼年轻干部的练兵场,精心铺就经济发展、社会治理、乡村振兴、科技创新、生态环保、基础教育、医疗卫生、应急处突、城乡建设、双招双引等10余条“赛道”,推动形成“年轻干部上赛场,组织观察在现场”,通过“强基赋能、交流强能、挂职提能”等行动,组织干部在“赛道”进行墩苗历练,不断帮助年轻干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。同时,用活用好干部考核评价体系,建立健全平时考核、一线考核、专项考核和绩效调查考核联动融通机制,突出在“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”等急难险重一线识别干部、考察干部,综合对干部精准画像、精准评价。
  截至目前,石嘴山市累计储备122名真抓实干的优秀干部,在一线提拔使用实干担当干部31批次329人次。(光明日报全媒体记者张文攀 通讯员 何晓宇)
编辑:李文 责任编辑:李娟
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