“这两年，我们通过盘活村集体闲置土地资源，在原有种植基础上，流转231亩土地扩大种植规模，筹资200余万元，配套建设了黄花菜烘干房、晾晒场、储存冷库等基础设施，今年年底力争村集体经济突破20万元，摘掉软弱涣散‘帽子’。”近日，中宁县喊叫水乡上庄子村党支部书记杨桂兰指着眼前的烘干房说：“今年，我们一定要干出点样来。”
火车跑得快，全靠车头带。乡村要想发展，基层党组织就必须要强起来。今年以来，喊叫水乡党委从压实工作责任、锻造过硬队伍、强化基础保障三个方面入手，以党委书记亲自抓、包村干部靠前抓、支部书记具体抓，压紧压实党委书记全面从严治党第一责任人职责，细化任务分工、整顿措施，为整顿工作稳步有序推进画好时间线、明确路线图。建立健全完善“一月一清单、一月一督查、一月一整改”工作机制，统筹安排包村干部蹲守在村，对照“一村一案”整改台账逐条逐项督促落实整改措施，分类制定履职清单、细化考核指标、推动责任落实。
喊叫水乡党委书记强凯说：“我们还建立健全周一定任务、周五‘交作业’，村党组织书记盯抓落实机制，对每周整改落实情况进行跟踪问效，配套设立‘红黑榜’，激励各村党组织书记举一反三、比学赶超，进一步推促各类问题得到有效整改。”
乡村振兴，人才是关键。为进一步推动发展，喊叫水乡大力推行“导师帮带”制度，由各包村领导、干部、强村老支书、产业带头人等工作经验丰富、业务能力突出的优质人才采取“一对一、多对一”的方式精准帮带上庄子村、周沟村“两委”班子成员，围绕组织建设、产业发展、乡村治理、为民服务等各项重点工作，手把手教方法、面对面传经验，进一步帮助村干部开拓视野思维、提升履职能力。在人才储备上，制订村级后备干部培育计划，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式从本村致富带头人、退役军人、返乡大学生等群体中吸纳3名左右优秀村级后备干部，培养确定1到2名35岁以下的入党积极分子，为村党组织发展注入“源头活水”，进一步夯实人才基础。
“土地流转后，我们就在合作社打工挣钱。”上庄子村村民马廷礼笑着说，现在前面有人带着，我们只管跟着干，致富也有方向。
村集体经济发展是乡村振兴的有力支撑和基础，要推进乡村振兴，就要聚焦基础保障，在壮大村集体经济上下功夫。强凯介绍，今年以来，上庄子村、周沟村以集体土地流转为切入点，筹集资金，吸引种植大户发展特色产业，不断增强集体经济发展后劲。同时，通过采取“党支部+合作社+企业+农户”发展模式，整合上庄子村和周沟村的闲置土地资源与县属国有企业宁特农业发展有限公司开展农业生产联营，引进种植红葱、露天西瓜等特色农产品，并吸引周边群众就近务工，同时将两村“自治区扶持发展壮大村集体经济项目资金100万元”投入到宁特公司当中获取分红收益，进一步发展集体经济、带动群众增收致富。全媒体记者 吴进 |
