4月8日，记者从中卫市总工会获悉，截至3月底，中卫市2024年度职工医疗互助缴费工作圆满收官，中卫市共有686家机关企事业单位的46379名职工参加，缴纳互助金278.274万元，较上年新增参加单位50家，同比增长7.86%;新增参加职工5388人，同比增长13.14%，缴费单位和职工数实现双增长。
中卫市总工会针对职工医疗互助政策实施过程中职工群众普遍反映的参加范围窄、起付标准高等问题，在深入调查研究的基础上，联合中卫市财政局、人社局、医保局修订完善《中卫市职工医疗互助活动管理办法》，扩大参加范围，拓宽资金来源，降低起付标准，增加补助档次，简化审批流程，使职工医疗互助政策能够惠及更多职工。创新制作职工医疗互助政策宣传微动漫，通过微信公众号、视频号和楼宇电视等方式，多渠道向职工群众进行政策宣传，把服务“往下沉”，把政策“送上门”，现场为职工解读新修订的管理办法并结合互助典型案例，让职工充分了解医疗互助具有“带病参保、参保费低、补助金高”等优点。
中卫市总工会对一些规模大、职工多的企业，如宁夏中化锂电池材料有限公司、中旅(宁夏)沙坡头旅游景区有限公司等企业，根据修订后的《中卫市职工医疗互助活动管理办法》，企业可灵活采取工会经费全额缴纳或“企业经费+工会经费+职工支付”的方式缴纳互助金，确保职工全覆盖无遗漏。中卫市总工会将继续坚持以职工为中心，加大互助政策宣传力度，持续推进“掌上办”职工医疗互助品牌建设，聚焦职工群众“急难愁盼”，创新服务方式，丰富服务内容，拓展服务对象，全力以赴为广大职工排忧解难。 (记者 张红霞) |
