近年来，沙坡头区通过就业服务、开发岗位、技能培训、车间带动等措施，促进脱贫劳动力充分就业，稳定工资性收入。2024年，沙坡头区脱贫劳动力累计务工就业7414人。其中，自治区外务工人员879人，自治区内县外务工人员1756人，县内务工人员4779人。
为全力促进闲散劳动力转移就业，沙坡头区组织村干部、驻村工作队、网格员等，全面摸排劳动力就业情况，推送用工信息4000余条，精准动员闲散劳动力参与务工。同时，实行“党支部+企业+劳务经纪人+群众”工作机制，成立东园镇瑞应村等村级劳务公司12个，向蓝丰精细化工等企业累计输出劳动力1000余人次，实现用人单位和求职者“点对点”精准对接。初步建成福润苑、卫谢路等“零工驿站”5个，定向输送劳动力5000余人次。建立永新村就业服务站，向普天瑞农农业公司、中卫市玉龙水电建筑安装有限公司等输送劳动力2500余人次，其中脱贫劳动力200余人次。
沙坡头区积极打造“厂房式”“居家式”帮扶车间，累计认定就业帮扶车间12家，2024年带动劳动力就业463人，其中脱贫劳动力258人。常乐镇海乐村先后认定杰利雅洗涤公司、吨袋加工厂等帮扶车间，带动移民区脱贫劳动力170余人就业，实现了务工与务农、钱袋子与带孩子兼顾发展。以稳定脱贫劳动力、搬迁群众、低收入家庭为出发点，使用450万元配套资金增设脱贫劳动力公益性岗位309个，帮助脱贫劳动力在“家门口”就业，实现增收。目前，乡村公益性岗位脱贫劳动力在岗655人，年人均收入1.5万元以上。
沙坡头区为全力调动脱贫劳动力务工就业积极性，开展家畜饲养等实用技术、职业技能和订单培训。2023年，参加脱贫劳动力职业技能培训615人，2024年已参加职业技能培训38人、“订单”培训40人。优化富民增收产业就业奖补政策、“雨露计划+”、金融帮扶等“硬核”就业帮扶措施，提高劳务奖补标准，对外出务工稳定就业6个月以上的签订劳动合同、缴纳社会保险的脱贫劳动力发放一次性稳岗就业奖励2000元。2023年发放脱贫劳动力劳务奖补、一次性交通补贴、帮扶车间稳岗就业一次性奖励等455万元，惠及4000余人，助力脱贫劳动力稳定持续增收。 (全媒体记者 徐玫琳)
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