沙坡头区永康镇永新村有常住人口1650人，针对村里劳动力剩余问题，村“两委”班子积极探索，坚持党建引领，建立永新村就业服务站，为用工企业和村民牵线搭桥，帮助村民就业增收。
村民李金玲是一位“90后”宝妈，之前一直在家照顾孩子。今年通过就业服务站的介绍，李金玲在村里的食品加工厂上班，每月可以领3000元工资。
“家里有孩子和老人需要照顾，不能外出打工，经过培训后，在附近的食品厂上班，离家近，还能挣到钱，我觉得很满意。”李金玲笑着说。
今年年初，永新村就业服务站积极主动对接招工企业，了解企业用工需求，同时通过入户、微信群、村级喇叭、电话沟通等方式，及时准确将企业用工信息宣传到每一户。目前，就业服务站为群众提供政策咨询、职业介绍、技能培训、劳动维权等服务，在册灵活就业人员有600多人，劳务经纪人8名，为用人企业和求职者提供了“点对点”的精准对接。
村民马玉平是一名劳务经纪人，他干这一行已经9年了。马玉平告诉记者，每年企业用工高峰期在三四月份，有时一天最多可组织400余人外出务工，平稳期每天可组织200人左右外出务工，主要进行苗圃场育苗、金银花采摘、苹果树疏果、枸杞采摘等工作。“我们组织专车接送务工人员，每天早上出发，下午送回，真正让务工人员享受到了‘出家门进厂门’的服务。”马玉平说。
“为提升村民的就业技能，我们依托就业服务站，聚焦企业用工需求，统筹民政、妇联等部门的培训项目，广泛动员群众参与职业技能培训，采取‘用工企业+培训基地+定向输出’模式，开展订单式培训，帮助村民实现充分就业。”永新村党支部书记赵小红说，如今，随着就业服务站的不断完善，对接的用工企业越来越多，不仅引导鼓励本村村民外出就业，还辐射带动周边村民。今年以来，已向企业输送劳务人员5000余人次，村民累计增收120多万元。全媒体记者 刘佳 孙迎春 文/图 |
