记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，近日，自治区人社、总工会、工商联、企联四部门联合印发《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》，明确到2025年底，全区规模以上企业广泛设立劳动争议调解委员会，行业协会商会广泛设立协会商会调解组织，推动调解组织法治化、规范化、专业化、智能化。
根据通知，宁夏将建立企业劳动争议调解委员会，要求规模以上企业都要设立劳动争议调解委员会，小微企业可单独或联合设立调解委员会。同时，宁夏还将建立乡镇街道调解中心、仲裁院调解中心以及协会商会调解组织。工商联负责所属协会商会调解组织建设，企联负责企联企协多元调解组织建设。
为提高矛盾化解效能，通知强调，一方面加强预防，企业劳动争议调解委员会突出源头预防;乡镇街道调解中心畅通与辖区内企业和劳动者沟通渠道，提供维权服务;协会商会以行业自律引导会员企业合法用工等。另一方面强化协商，要求调解组织发挥自身特点和优势，通过多种形式推动用人单位建立争议协商和解机制，如企业劳动争议调解委员会、协会商会调解组织可协助企业建立健全劳动关系双方沟通对话机制;乡镇街道、仲裁院调解中心要推动用人单位完善协商规则，建立内部申诉和协商回应制度等。
通知还明确，加强规范化建设，要求调解组织建立完善调解员名册制度、调解员激励和约束机制，加大调解员培训力度，健全完善调解组织与仲裁院、人民法院衔接制度;加强智能化建设，用好人社、工会、工商联等部门在线调解平台和其他类型“互联网+调解”服务平台，支持协商调解“网上办”“掌上办”。 (记者 谢建雯) |
