“没想到能这么快拿到赔偿金，太感谢了。”走出诉前调解室的李某向法官表示感谢。近日，银川铁路运输法院通过诉前调解化解一起工伤保险资格认定纠纷，用人单位当场支付劳动者李某8万元，并申请撤回起诉。李某同时撤回要求用人单位支付工伤保险待遇的劳动仲裁申请，至此，该起矛盾纠纷得到妥善化解。
2023年3月中旬，李某在工作中因搬运沙桶砸到右脚，致使右脚大拇指骨折。经李某申请，辖区人社局将李某受伤情形认定为工伤。因与用人单位就工伤保险待遇问题无法协商一致，李某向仲裁机关申请劳动仲裁。用人单位不服人社局作出的工伤认定决定，向铁路法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定。铁路法院经审查认为，案件符合诉前调解条件，在征得各方当事人同意后，将案件纳入诉前调解程序。调解过程中，承办法官本着保护劳动者合法权益和助力企业纾困解难并重的原则，耐心向双方当事人分析利弊、释法明理，最终促双方达成和解，实质性化解该起矛盾纠纷。 (通讯员 马晓雪) |
