“感谢法官帮我们要回拖欠这么久的工资，真的太谢谢了。”近日，银川市西夏区法院强制执行再“亮剑”，充分利用司法拘留强制措施的震慑效果，促成一批追索劳动报酬纠纷案件高效执结，为6名当事人追回被拖欠的工资。
司某某、周某某等6人原系某教育科技公司的员工，6人离职后，公司未将剩余工资结清，所欠工资从3000元至2万元不等。6人多次前往该公司讨薪，都吃了闭门羹，遂申请劳动仲裁。
“仲裁结果下来了，可公司还是一分不给。”一名当事人气愤地说。由于某教育科技公司拒不履行仲裁裁决书确定的给付义务，6人申请强制执行。案件进入执行程序后，执行法官第一时间向某教育科技公司送达执行通知书和报告财产令，责令其限期履行生效法律文书确定的义务，但公司法定代表人马某表示公司经营不善，以不具备履行能力为由拖延执行。
“从网络查控系统反馈的信息来看，该公司账户确无资金往来，那么钱去哪了?”执行法官带着疑问深入某教育科技公司了解其实际经营情况。在该公司的经营场所，执行法官发现该公司正常经营，并非马某所述情况。面对执行法官的当场质疑和询问，马某仍以各种理由推诿、狡辩，拒不履行法定义务。执行法官一方面安抚失去耐心的当事人，一方面向马某讲明拒不履行生效法律文书确定义务将面临的法律后果，同时决定将马某拘传至法院再行处理。对此，马某提出分期履行方案，但未取得当事人同意。西夏区法院当场对马某采取司法拘留15日的措施。
司法拘留届满当日，执行法官在拘留所再次询问马某能否履行时，马某毫不犹豫地表示会积极筹款，“请法官不要再拘留我了，失去自由真的太难受了”。次日，该公司实际控制人与马某一次性将拖欠工资全部履行到位。 (通讯员 祁帅) |
