近段时间，我市通过明查暗访等方式，重点整治了在贯彻落实中央重大决策和区、市党委工作部署，贯彻落实新发展理念、推动银川高质量发展，干部履职尽责、担当作为及联系群众等方面存在的形式主义、官僚主义突出问题，并给予一些单位通报曝光，对相关责任人进行了追责问责。银川市重拳整治形式主义、官僚主义突出问题，表明了我市与形式主义、官僚主义顽疾斗争到底的坚定决心。
不可否认，如今很多干部工作压力大，尤其基层一线，更是点多面广，工作千头万绪。但也应看到，当前仍有一些干部说得多、做得少，观望多、行动少。上级关注就抓一抓，乐于搞短平快，对贯彻上级决策部署装样子、搞变通，有的干部只想揽权不想担责，碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题简单把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”。
我党历来反对形式主义、官僚主义，但形式主义、官僚主义的顽固性不可小觑，其名目繁多，五花八门，还时常改头换面，出现新的“变种”。比如，媒体揭露出一起起“作风漂浮、工作不实，贪图虚名、弄虚作假”等形式主义事件后，一些涉事部门和单位总是“高度重视”“连夜召开紧急会议”，表态要“严肃处理，决不姑息迁就”，但往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。再比如，针对上级要求或群众反映的“文山会海”“表面文章”等形式主义问题，一些地方不从实际出发，以没有实际内容的文件反对“文山”，以没有实际措施的会议反对“会海”，出台的制度措施“依葫芦画瓢”，不考虑实际效果。凡事过度要求留痕，把痕迹当政绩，工作刚安排就督查检查、刚部署就考核评价，“一个人干,三个人看,六个人查”,令基层不堪重负。
形式主义、官僚主义的危害性显而易见，防止与破除形式主义和官僚主义，要找准症结、对症下药。要从政治上看待破除形式主义和官僚主义的问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根本上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力。形式主义背后也是功利主义在作祟，个别党员干部理想信念不坚定，党性原则淡化，只重显绩不重潜绩，只练唱功不练做功。而在官僚主义背后，则是官本位思想流毒，一些党员干部自觉不自觉地有了“官老爷”做派和“衙门作风”，导致作出的决策不接地气、脱离实际。
在实际工作中我们也看到，面对新时代、新任务、新挑战，部分党员干部做不到与时俱进、因地制宜创新方式方法，只能照搬照抄上级要求，“上下一般粗”，抑或囫囵吞枣、不求甚解，“依葫芦画瓢”，想要“一个药方包治百病”。有些工作存在多头考核、重复考核现象，导致基层工作任务叠加，为了应付考核，不得不通过搞某种形式主义应对，出现工作层层推诿、责任逐级下移，导致层层加码下基层干部身心疲惫、进退失据。
集中整治形式主义、官僚主义，绝不能睁只眼闭只眼、放任自流，对形式主义问题该提醒的提醒纠正，该问责的严肃问责。要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多时间精力用在抓工作落实上。要用好干部考核这根“指挥棒”，让求真务实的人尝到“甜头”，让搞形式主义的人吃“苦头”。纪检监察部门要抓住关键问题、突出重点工作督查指导，把螺丝拧紧拧实，把压力传导到位，确保各项工作不虚不空不偏，真正取得人民群众满意的实效，为推进我市全面从严治党、加快银川市经济社会发展，建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川提供坚强作风保障。
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