4月28日，银川经开区企业和社会组织党委正式成立这充分体现了经开区党工委对企业和社会组织党建工作的高度重视标志着经开区企业和社会组织党建工作进入了一个新阶段。
2020年2月，银川经开区党工委正式批准成立中共银川经济技术开发区企业和社会组织委员会(以下简称“企业和社会组织党委”)，这为推动银川经开区非公党建工作再上新台阶，为银川经开区全面高质量发展提供强有力的组织保障。
4月28日下午，银川经开区按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，投票选举了企业和社会组织党委委员，通过形成“统联共建”的党建模式，积极推进园区党建引领工作，夯实园区企业和社会组织党建发展根基。银川经开区党工委副书记、纪工委书记昝世英及企业各支部党员代表参加会议。银川经开区党工委委员、管委会副主任唐翱主持会议。
会上，唐翱、艾锋、王玉奎、唐亚楠、李迎春、王子学、张时荣被选为企业和社会组织党委委员。
近年来，银川经开区党工委不断探索新常态下党建工作新路径、新模式，党的政治引领作用更加突显，党的组织覆盖和工作覆盖逐年提高。2019年党组织覆盖率由2018年的64%提高至67.06%，使得党建工作体制机制更加完善，党员和党务工作者队伍不断壮大。目前，银川经开区114个企业和社会组织党组织共有党员1309名，先后举办4期培训班培训党组织书记、党务工作者280余人次，党组织书记、党务工作者素质能力不断提升。
而此次企业和社会组织党委委员会的成立将有利于提高企业党组织的向心力、凝聚力、战斗力。银川经开区党工委副书记、纪工委书记昝世英要求：
“统”出党委合力，“一条心”共谋园区发展。银川经开区党工委全面落实新时代党的建设总要求，在“统”字上下功夫，坚持以党建工作统领全局。今后，企业和社会组织党委委员将担负起经开区企业和社会组织高质量发展的政治引领者，凝聚广大党员、职工力量的组织者，优秀文化传播者的职责，及时将党和国家的方针政策传达到企业，引导企业贯彻落实党的方针政策，使企业党建工作体制机制更加顺畅。同时，要发挥好委员在企情民意方面的调研传导作用，建立起连接政府和企业、社会组织之间的沟通桥梁，把各企业发展情况、职工的思想状况等及时传达到党工委，为党工委科学决策部署提供更准确的依据，为推动园区快速发展提供动力支持。
“联”出各方聚力，“一股劲”共解企业问题。企业和社会组织党委委员要进一步理顺经开区和基层企业党组织关系，发挥好党委委员内外关系协调作用，积极协调好党组织与群团组织的关系，职工与业主的关系、党员与职工关系，企业和社会组织与政府的关系，为企业健康发展创造良好的环境。同时，各党委委员要主动适应新形势、新任务的要求，及时了解园区企业发展中的困难和问题，整合各方力量共同商议、协调解决企业反映的各类问题，让党委委员真正为企业发展“把好向、掌好舵”。要积极探索新时代党建工作的新方法、新途径，认真履行好委员职责，团结和带领广大企业和社会组织党员、职工完成党工委、管委会确定的各项目标任务，为千亿级升级版经开区建设建功立业。
昝书记就做好企业和社会组织党建工作强调：
一、充分认识成立企业和社会组织党委的重要意义，切实增强做好企业和社会组织党建工作的责任感和使命感。成立银川经开区企业和社会组织党委，是贯彻落实党的十九届四中全会关于改进党的领导方式和执政方式，增强各级党组织政治功能和组织力的必然要求和区市党委关于推动非公经济和社会组织高质量发展的创新举措，也是实现千亿级园区建设和经济跨越式发展的需要。
二、切实发挥好企业和社会组织党委的职能作用，担当起促进经开区经济高质量发展的重任。要加强党组织组建工作，发挥好企业和社会组织的组织保障作用;要创新党建工作措施，发挥好党组织促进经济发展作用;要加强党建队伍建设;要一以贯之抓好党员思想政治教育工作。
三、完善党建体制机制，提升党建整体工作水平。要理顺体制机制，夯实工作基础;要明确发展目标，完善工作制度;要选树先进典型，营造工作氛围，把党建工作做出亮点、做出特色。
“新时代要有新担当，新事业要有新作为。”2020年，银川经开区将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于担当、主动作为,齐心协力、真抓实干，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力开创银川经开区企业和社会组织党建工作新局面。 |
