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【十年风采展】长城水务公司发展纪实
时间:2018-10-31  来源:宁夏水务投资集团有限公司
  长城水务以实干兴企谱写发展新篇章
  时间的年轮,刻印下奋斗者的足迹。当十月的阳光照耀大地,我们迎来了集团公司成立10周年。从六盘山到贺兰山,处处都是宁夏水务人创新实干的身影,10年久久为功,无数水务工作者持之以恒,让“喊叫水”成为历史,现在,黄河两岸稻菽飘香,朝气蓬勃;从六盘山到贺兰山,10年驰而不息,从一棵树到一片林,从一抔水到一条河,以尺寸之功,积千秋之利,映照出一张蓝图绘到底的奋斗伟绩。正是因为他们满怀光荣与梦想,肩负使命和责任,在输送生命源泉的路上日拱一卒、意气风发、矢志前行,终于迎来了智慧水务的新时代,作为水投集团的控股子公司宁夏长城水务有限责任公司也在集团如火如荼的发展壮大中实现了从量的提升到质的飞越。
  应运而生 顺势而为。2010年1月8日由鄂托克前旗人民政府与宁夏水务投资集团有限公司、鄂尔多斯市水务投资有限公司、宁夏宁东水务有限责任公司共同签订了《合作建设上海庙引黄供水工程协议》,至此,上海庙、红墩子能源化工基地供水工程正式迈入建设步伐,宁夏长城水务有限责任公司也自此诞生,这面为服务宁蒙经济发展的大旗冉冉升起。截至2018年9月底已累计供水达到1.52亿m3,为推动区域人民生活需要、国民经济发展做出了积极贡献。

  平台化培养 最大化双赢。干事业就得有人才,公司领导班子始终高度重视技术人才队伍建设,目前公司大学本科及以上学历人员60人,占员工总数的70%;有专业技术职称人员41人,占员工总数的47%;35岁及以下职工70人,占员工总数的80%;中层管理人员平均年龄36岁,员工队伍和中层管理人员呈现出良好的精神风貌和干事创业的劲头。公司积极搭建员工施展才华的平台,让高学历人才和高端专业技术人员参与企业管理、工艺优化、技术创新、市场拓展、多元发展等重点、难点工作岗位,在实现人才培养、作用发挥的同时,提升了公司发展的内部动能。其中公司建设的上海庙、红墩子能源化工基地供水工程荣获中国水利工程优质(大禹)奖;出版了《上海庙、红墩子能源化工基地供水工程创新与实践》专著;吸引了高校科研项目资金300余万元用于技术创新;能耗指标逐年下降,生产成本在上一年的基础上每年节约达八十余万元;安全生产方面公司作为宁夏首家水管单位实现了水利安全生产标准化一级达标等。他们将成为公司不断发展、壮大的基石。

  创新优化制水工艺。为保障好水源输送最后一公里的问题,宁夏长城水务有限责任公司将创新优化制水工艺作为企业硬实力的不竭源泉。瞄准、整合国际国内最新水利科技成果,加强重大技术问题攻关,每年都有近十项新工艺的改造应用。不夸张的说,公司水厂工艺技术水平在全国业内都是领先的。为解决水库筑坝土料不足的难题,采用低液限粘粒土筑坝,创出了低液限粘粒土筑坝的新路子;为夯实坝体,保障供水,坝体基础防渗充分考虑地形、地质因素,采用塑性混凝土防渗墙和帷幕灌浆相结合的防渗技术;根据原水低温低浊的特点,选择“高密度絮凝沉淀池+翻板滤池”的组合水处理工艺;采用先进、高效的自动化控制系统,实现了“无人值守,少人值守”,提高了运行安全的可靠性;创新了工业供水多水源联合调度、区域联网供水等方面的管理模式,实现区域供水一体化管理。正是由于技术的创新和管理的突出,因此被水利部授予“2013-2014年度中国水利工程优质(大禹)奖”。

  实现区域联网供水模式。2014年-2016年,宁夏长城水务有限责任公司筹集项目资金,完成了滨河新区及上海庙能源化工基地生态绿化供水工程加压泵站主体工程,实现了园区绿化与生产生活分质供水的美好愿景,为公司增加绿化供水10万方/天,为滨河新区水务一体化的推进奠定了坚实基础。2015年,宁东临河综合工业园及上海庙能源化工基地应急水源工程成功启动,该工程设计规模为7.0万m3/d,概算总投资6574.77万元,工程建成后,实现了长城水厂供水管网系统与宁东水厂供水管网系统的第二次联网,双水源互为备用,不仅可以保障宁东能源化工基地、银川滨河新区和上海庙能源化工基地三个片区的供水安全,又可实现集团公司构建银川河东地区区域联网供水的发展战略。
  打造新型智慧水务。为不断壮大发展实力,在集团公司的支持下组建成立了宁夏长城滨河水务有限公司全资子公司,其主要业务是负责为银川滨河新区居民和企事业单位提供供水服务。在保障安全供水的同时,大力提升水务管理的效率和服务水平,在民生服务上提升质量。自2017年12月份开始启用OA办公系统。系统根据部门职能分为用户业务、营销保障、综合办公、系统管理四个大模块,其中又根据每个大模块细化分为15个小模块,将各项工作办理程序全部公开透明,及时跟踪相关工作落实情况。实施应用智慧水务系统后,对于用户来说,可通过手机APP或网络缴纳水费,并随时查看自家的用水信息。对于水务管理来说,水务联网化,意味着供水环境更加安全,饮水质量更加放心,不得不说,智慧水务开启了现代化水务新未来。

  为民解难 与民同乐。 银川市兴庆区月牙湖地区农村饮水安全巩固提升工程又是一项惠及该地区6.4万余人的一项民生工程,也是兴庆区政府与宁夏水务投资集团合作推进区域水务一体化建设的重点项目。本项目于2018年6月初正式移交宁夏长城水务有限责任公司负责实施。为高效推进项目,公司迅速进入角色,不等不靠、精心组织、周密部署、紧锣密鼓开展施工前期筹备工作。截至目前,已快速完成了前期大量繁杂的准备工作,项目已经进入施工阶段。该项目的完工,将意味着彻底解决银川市兴庆区月牙湖乡新老移民区13个行政村以及月牙湖治沙林场、通航产业园、兴庆区万亩奶牛养殖园区等人畜饮水问题。宁夏长城水务有限责任公司将全力以赴,保质保量按期完工,为翘首期盼的居民解决饮水问题。

  生命至上 安全发展。不得不说,宁夏长城水务有限责任公司的长足发展离不开安全生产的保驾护航。公司自2014年3月启动水利安全生产标准化达标创建工作以来,以安全标准化建设为抓手,积极打造本质安全型企业。先后从安全生产规章制度建设、应急预案体系构建、现场目视化设计、安全现状评价管理、隐患排查治理体系建设、职业健康管理、员工安全教育培训等多个方面历时四年构建起了点线面相结合的全方位安全管理体系,最终在2016年9月通过了宁夏水利安全生产标准化二级达标,2017年11月通过了水利部组织的水利安全生产标准化一级达标现场核查,2018年3月公司顺利通过了水利安全生产标准化一级达标。同年,被银川市人民政府授予2017年度企业安全风险管控和隐患排查治理信息系统建设先进单位。经过四年多的不懈努力,公司通过创建安全生产标准化建设体系,安全生产责任得到有效落实、安全工作实现闭环管理、安全生产管理制度体系有效适用、隐患排查治理及时高效、危险源辨识和监控得到有效管控、应急预案响应及联动体系初步建成、全员安全生产培训率与合格率均达到100%、职业健康管理有效防范员工职业危害安全文化建设独具特色、公司安全管理水平得到了有效提升,实现了全员、全方位、全过程安全管理,建立健全了安全生产长效机制。

  一场植树造林“绿化运动”。公司在做强做优主业的同时,将改善区域生态环境作为国有企业履行社会责任的使命。公司的水源地所处地毛乌苏沙地边缘,用“漫卷狂风蚀春色,迷梦黄沙掩碧空”来形容不为过。“不绿化,就无法创造美好幸福的生活。”公司董事长王兆农说。于是一场绿色奇迹在这片土地上展开。通过几年大量的人力、物力及财力的不断投入,公司周边区域近万亩土地的植被覆盖率由工程建设之初的17.4%提高至87.1%,水土流失治理度达到87.5%,栽种各类苗木百万余株,生态建设总面积达7000余亩,为宁蒙两区工业园区的生态文明建设做出了极大的贡献。因此,水洞沟水库被鄂尔多斯市水务局、鄂托克前旗水务和水土保持局确定为“水土保持国策宣传教育实践基地”。
  值得一提的是,自2014年开始,宁夏长城水务有限责任公司还开创性地在多年的防沙治沙的基础上,经过3年的引进试种,在沙漠中驯化培育了沙漠油用紫斑牡丹,可谓世界首创。截至目前,公司牡丹基地已建立牡丹原种资源圃400亩、110个牡丹品种苗木7.8万株,砧木圃170亩,繁育圃20亩,嫁接苗木120万株。

  幸福都是奋斗出来的,奋斗也是艰辛的、长期的。今天,宁夏长城水务有限责任公司处于发展的关键期。向内看,高质量发展的瓶颈亟待突破,完成各项任务只争朝夕;向外看,各工业企业打响“蓝天保卫战”,加大了节水项目投资,供水形势不容乐观。“天行健,君子以自强不息”,我们必须以坚定的自信、卓绝的智慧、无畏的勇气,满怀信心踏上新征程,不懈奋斗夺取新胜利。
  让我们满怀激情,以奋斗铸就基业长青。今年是改革开放40周年,自治区成立60周年,集团公司成立10周年,我们要乘此东风,立足新的时代条件,打开新的发展空间,闯出新的天地,坚定不移地继续走好这条正确之路,把不断增强百姓福祉的供水事业作为发展的不竭动力,为现代化的银川滨河新区、上海庙经济开发区、宁东能源化工基地和宝丰能源循环经济工业基地提供高效的供水保障服务,为宁蒙经济社会发展和人民生产生活改善做出更大的贡献。

  让我们满怀激情,以奋斗成就时代光荣。今天,我们仍在赶考的路上,历史的契机等待我们去把握,光荣的使命等待我们去完成。实干才能成就伟业,奋斗才能梦想成真。唯有不驰于空想、不骛于虚声,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,才能让宁夏长城水务有限责任公司的发展铺展开更加壮美的时代画卷。
编辑:祁雪 责任编辑:李娟
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